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스티브_잡스
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h쎄://www.multiwriter.co.kr/976 1. 스티브 잡스의 생애
2. 리더 선정이유
3. 애플로고의 탄생 및 기원
4. 신념 및 명언 철학
5. 업적 및 성과
6. 스티브잡스 식 경영
7. 스티브잡스의 리더십
8. 한국 CEO에 대한 시
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및 목표의 설정
4. 긍정적 사고와 셀프 토크 (Self talk)를 통한 적극적 실행
5. 자기 보상
6. 네트워킹 및 팀 시너지 배양
7. 전문성
8. 셀프 브랜딩
Ⅳ. 셀프리더십 사례
1. 솔개
2. 콘래드 힐튼
3. 빌게이츠
4. 스티브 잡스
5. 스티븐 스필버
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애플은 그들의 심벌을 잃었다. 어떤 그룹이던지 리더의 부재는 그것의 침체를 가져올 수밖에 없다. CEO의 죽음으로 인해 애플은 추진력을 잃게 될 것이다. 새로운 CEO인 팀 쿡은 창의적이고 혁신적인 스티브 잡스와는 다르게 경영을 굉장히 잘
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리더십/팀 평가시스템의 강화
2) 협조적 노사관리
3) 리더십 개발
Ⅲ. 미국글로벌기업 애플
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 기업간 협력
Ⅳ. 미국글로벌기업 새턴(세턴)
1. 생산조직
2. 기술과 인간의 관계
3. 일본식 경영
4. 조직혁신과 노
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리더십 행동 조합을 적절히 구사해 내는 것이 더 좋은 조직성과를 만들어 낼 수 있다는 점을 살펴 볼 수 있었다. 그리고 ‘소유와 경영이 분리된 상태에서도 전문 경영인이 소유주로부터 권한위임을 받아 효과적으로 리더십 역량을 발휘하며
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