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만족해야 했다. 그러나 잡스는 그러한 기간에도 좌절하지 않았다.
컴퓨터 애니메이션 회사인 픽사르를 통해서 영화 ‘토이스토리’의 제작에 기여해 순식간에 다시 억만장자의 대열에 올라섰다. 잡스는 리더가 혁신에 앞선다는 것이 얼마나
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리더쉽에 있어서 최적화된 인물이라고 생각할 수도 있다. 감정에 얽매이지 않는 냉정한 판단력과 결단력, 잘잘못이나 상벌에 따른 명확하고 극단적인 행동 등은 CEO로서 꼭 갖추어야 할 요소이다. 게다가 잡스는 최고의 역량을 지닌 인재를 존
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잡스에 대해서 자세히 알고 되었고 더욱 존경하게 되었다. 그리고 반성의 마음도 들었다. 잡스는 회사에서 쫓겨났을 당시 충분한 돈이 있었다. 만약 내가 그 상황의 잡스였다면 난 다시 일하지 않았을 것이다. 그냥 적당히 돈놀이나 하면서 살
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잡스의 리더십
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√ 소신
▪ 1998년 스티즈 잡스는 고가 정책과 고급스러운 디자인을 고집하던 기존의 애플의 정책과 상반되는 아이맥을 700달러에 출시할 것이라고 발표
▪ 아
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리더십 정의
2. 리더십 이론
1) 전통적 리더십
2) 최근 리더십 이론
3. 리더십 성공사례
1) 안철수 – 전통적 리더십
2) 하워드 슐츠 – 경로-목표이론
3) 스티브 잡스 – 카리스마적 리더십
4) 유일한
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라이어
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평소에신문이나뉴스를많이접했던저는스티븐잡스를비롯한성공한사람들의이야기를들었고,성공한사람들의사례및그과정등에관심을갖게되었습니다.그러던중부모님께서성공한사람들의이야기라며아웃라이어라는책을추천해주셨습
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스티븐잡스와 같은 CEO입니다. 물론 지금의 제 자신은 성인조차 되지 못한 청소년에 불과하다는 것을 누구보다 잘 알고 있습니다. 하지만 4년이라는 대학 생활을 통해 청년에서 성인으로, 성인에서 대한민국 기업을 이끌 인재로 성장할 가능성
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스티븐잡스가 스마트폰이라는 혁신적인 제품으로 일상의 패러다임을 바꿨듯이, 저도 사람들에게 도움을 주는 물리적 편의를 넘어서 사람들과 유대적 소통을 하는 그런 로봇을 개발하여 일상의 새로운 패러다임을 선도하고 싶습니다.
이것
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스티븐잡스와 같은 CEO입니다. 물론 지금의 제 자신은 성인조차 되지 못한 청소년에 불과하다는 것을 누구보다 잘 알고 있습니다. 하지만 4년이라는 대학 생활을 통해 청년에서 성인으로, 성인에서 대한민국 기업을 이끌 인재로 성장할 가능성
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스티븐 잡스도 이길 수 있다고 생각합니다. 1. 대한제강에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? [500자 이내]
2. 학창시절 몰입했던 것이 있었다면 무엇인가요? [500자이내]
3. 다른 사람에게 절대로 지지 않을 자신만의 비장의 무기가 있나요? [50
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