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수준이다. 따라서 자기효능감 높은 사람이 일에 대한 높은 성과, 노력에 대한 성취감, 지속성 등 긍정적인 효과를 가지며, 삶의 질을 향상 시킬 수 있다.
Bandura의 자기효능감 4가지 원천에는 첫째, 성취경험으로, 어떤 일을 수행했을 때 성공적
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신체적 자기효능감과 삶의 만족도의 관계에서 스포츠 태도의 매개효과\" 청소년학연구 25.1 pp.257-283, 2018. 목차
1. 서론
2. 본론
1) Bandura가 주장하는 자기효능감의 4가지 원천
2) 타인의 예시 : 간접체험을 중심으로
3. 결론
4. 참고문헌
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자기효능감 근원의 뇌과학적 이해와 교육적 시사점. 석사학위논문, 서울교육대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Bandura(1977, 1986)의 자기효능감 4가지 원천
1) 수행경험, 성공경험, 숙달경험
2) 대리경험, 모델링
3) 언어적 설득
4) 생리적, 정
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, 더 나은 성과를 거둘 수 있다.
참고문헌
스포츠심리학 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 스포츠심리학의 특징과 의의
2, 스포츠심리학의 중요성
3, Bandura가 주장하는 자기효능감의 4가지 원천
결론
참고문헌
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자기효능감의 4가지 원천에 대하여 설명하고, 4가지 원천 중 성취경험을 선택하여 자신의 예시를 바탕으로 그 효과를 설명하였다.
II. 본 론
1. 자기효능감의 4가지 원천
1) 자기효능(self-efficacy)
자기효능감이란 바람직한 효과를 산출하는 행
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