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전문지식 25,960건

3의 대안은 절충과는 다르다 . 절충은 서로가 원하는 해결책을 얻은 것이 아니가 서로가 양보라는 이름으로 원하는 요구를 100%가 아니라 일부를 포기하여 포기한 부분을 뺀 나머지만 만족시키는 것이다 . 7. 끊임없이 쇄신하라 - 습관7이란
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  • 등록일 2008.12.23
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습관들을 조금씩이라도 개선해서 좀 더 낫은 내가 될 수 있도록 해야겠다. - 참고 문헌 - 1. 김후자, 김정남 외 (2001) 전문직 커뮤니케이션과 인간관계 / 수문사 2. 김선아 - RN BSN 자율학습 모듈 의사소통론 3. Stephen Covey /(1999)/ 성공하는 리더의
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  • 등록일 2010.12.30
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\'라는 말이 계속 머리 속을 맴돈다. 그리고 이렇게 들린다. \'끊임없이 당신을 계발하고 혁신적으로 당신 자신을 경영한다면 당신의 가치는 최고가 될 것입니다.\' -강상구, 성공하는 3가지 습관과 변화관리, 서울 : 도서출판 한솜, 2001 
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  • 등록일 2005.12.15
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습관 요약 습관1 주도적이 되라 습관2 목표를 확립하고 행동하라 습관3 소중한 것부터 먼저 하라 습관4 상호 이익을 추구하라 습관5 경청한 다음에 이해시켜라 습관6 시너지(Synergy)를 활용하라 습관7 심신을 단련하라 3. 변화의 시
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  • 등록일 2014.02.22
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습관1. 자신의 삶을 주도하라 (2) 습관2. 끝을 생각하며 시작하라 (3) 습관3. 소중한 것을 먼저하라 3. 대인관계의 승리 (4) 습관4. 승승을 생각하라 (5) 습관5. 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라 (6) 습관6. 시너지를 내라 4. 자기쇄신
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  • 등록일 2007.12.11
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논문 72건

습관 및 영양섭취 상태에 관한 연구 22. 남정은(2002)의 일부 여대생의 아침식사실태에 따른 영양소 섭취상태, 건강상태 및 식행동에 관한 연구 23. 박미희(2006)의 대구 경북지역 대학생들의 식습관과 식품섭취상태에 대한 실태조사 24. T E. B. (19
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  • 발행일 2011.08.26
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  • 저자
3) 서적 4) 학교 5) 친구 6) 부모 7) 기타 4. 귀하께서는 앞으로 습득된 영양지식을 생활 하시는데 실천에 옮기시겠습니까? 1) 꼭 실천한다 2) 앞으로 실천할 계획이다 3) 생각뿐 실천을 안한다 4) 아무 생각없다 3. 조사대상자의 식습관 양상 문 항 1
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  • 발행일 2008.10.31
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  • 저자
3).  ≪ … 중 략 … ≫ Ⅱ. 이론적 배경 1. 노년기 식습관의 중요성  노년기는 신체적으로 피로에 의한 식욕감퇴, 생활의욕저하 및 경제적인 이유, 심리적 소외감 등으로 인해 충분한 영양을 섭취하지 못하고, 만성 퇴행성
  • 페이지 65페이지
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  • 발행일 2015.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 저자
3大會 자료집, 41. 前橋 明(2005b). 夜型社會と疲れている子ども. こどもと健康, 82, 63-73. 前橋 明(2008). 21세기 유아의 건강과 생활습관. 21C 유아의 건강과 육아데이 역할 자료집, 25-30. 中永 往太郞 (2005). こどもの Quality of Lifeと健康敎育. 幼少兒
  • 페이지 22페이지
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  • 발행일 2009.09.16
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  • 저자
습관. 21C 유아의 건강과 육아데이 역할 자료집. 25-30. 甲田 勝康 (2005). ライフスタイルの變化と子どもの生活習慣. こどもと健康, 82, 4-9. 岡本 (2003). 心とからだを育てる 食事. こどもの 健康福祉에 關한 硏究 1. インタ-ナショナルすこやかキ
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.09.16
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  • 저자

취업자료 2,443건

30자~600자 제한) 2. 현재 자신과 가장 대화를 많이 나누는 사람과 그 사람이 자신의 인생에 어떤 영향을 끼치는지 기술해주세요. (최소 30자~600자 제한) 3. 옷을 구매할 때 자신에게 가장 중요한 3가지 요소와 쇼핑 습관에 대해 기술해주세요. (
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  • 등록일 2014.09.24
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  • 직종구분 일반사무직
3, 4학년 때 역시 그대로 공부습관을 유지해온 결과 과 1등을 한 번도 놓치지 않고 졸업을 했습니다. "노력으로 할 수 없는 것은 없다."라는 마인드를 가지게 해 준 값진 경험이었습니다. 3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대
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  • 등록일 2018.04.23
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  • 직종구분 기타
습관이 있어, 기술을 통해 지속가능한 가치를 추구하는 경동나비엔의 방향성과 잘 맞는다고 생각합니다. 저는 이 조직에 잘 녹아들 수 있고, 함께 성장할 수 있는 준비가 되어 있다고 자신합니다. ■ 기업 이해 및 직무 전문성 관련 질문 (2
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
무엇을 배웠는지 기술 3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술 4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 그 이유 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
3. 발생 가능해 보이는 문제를 사전에 확인하고, 이를 예방하기 위해 노력을 했던 경험을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자) 4. 팀 활동 시 본인이 리더십을 발휘하여 주어진 과업이나 팀워크 문제를 해결하고 목표를 달성했던 경험을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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