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승진제도의 도입이 점차 증가하고 있는 추세이다. 1. 승진관리의 의의 2. 승진정책 1) 연공서열주의 승진제도 2) 능력주의 승진제도 3) 절충주의 승진제도 3. 승진의 유형 1) 직계승진 2) 자격승진 3) 대용승진 4) OC승진 5) 발탁승진
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  • 등록일 2007.07.07
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승진의 투명성, 승진비전 제시하고 다수가 공감하는 합리적 제로 설계위해 지속적 노력이 필요하다 하겠다. Ⅰ. 승진관리의 의의와 중요성 Ⅱ. 승진정책 및 원칙 Ⅲ. 승진유형 Ⅳ. 승진의 운영 Ⅴ. 기존승진제도의 문제점 및 성공
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  • 등록일 2010.06.28
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관리개발의 체계와 방법 1. 이동관리 1) 이동의 의의 2) 이동의 목적 3) 이동 과정 4) 이동의 유형 5) 이동관리의 유의사항 2. 승진관리(승진의 의의와 승진정책) 1) 승진의 정의 2) 승진의 중요성 3) 승진과 승급의 차이점 4) 승진관리의 원
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  • 등록일 2006.12.28
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관리 I. 교육훈련 1. 교육훈련의 필요성 분석 2. 교육훈련의 중요성(성공여부) 3. 교육훈련의 문제점 II. 인사고과 1. 정의 2. 중요성 3. 고과판단과정 1/ 인상형성이론 2/ 귀인이론 3/ 판단과정에서의 오류 III. 승진관리 1. 의의
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  • 등록일 2019.03.07
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및 개발 Ⅵ. 업적평가 Ⅶ. 경력개발 Ⅷ. 보상관리(임금관리) Ⅸ. 승진 및 이직관리 1. 승진관리 1) 승진의 의의 2) 승진제도의 유형 3) 승진의 형태 2. 이직관리 Ⅹ. 복리후생 XI. 노사관계 1. 노동조합 2. 노사협력제도 1) 단체
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  • 등록일 2012.02.27
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논문 677건

관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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관리 (7) 보수 (8) 신분관리 4. 제도 도입의 문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라의 고위공무원단 1. 도입배경 및 목적 2. 실태분석
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  • 발행일 2009.02.26
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및 목적 1 제 2 절 연구의 범위와 방법 2 제 2 장 다면평가제도의 이론적 고찰 4 제 1 절 다면평가제도의 의의 4 1. 다면평가제도의 의미 4 2. 다면평가제도의 도입현황 7 3. 다면평가제도의 유용성 10 4. 다면평가제도의
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  • 발행일 2010.07.14
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정책 발전방향”, 국방대학교, 2001 <신문기사> 연합뉴스, 2002. 12월 18일자 조선일보, 2005년 11월 23일자 동아일보, 2002년 6월 5일자 제1장 서론 제1절 문제제기 및 연구목적 제2절 연구방법 및 연구의 분석틀 제2장 연구를 위한 이론
  • 페이지 23페이지
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
및 목적  2. 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ.
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 1,150건

관리를 어떻게 할 것인가요? 29. 직장 내 성희롱 예방을 위한 방안은 무엇인가요? 30. 건강 증진 프로그램의 효과를 어떻게 평가할 것인가요? 31. 산업 간호사로서의 도전 과제는 무엇인가요? 32. 직장에서의 약물 남용 문제를 어떻게 해결할
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
관리 체계 구축, 인재 육성 및 조직문화 개선, 직원 만족도 향상, 법률 준수와 노사 관계 관리 등 다각적인 영역에서 회사 발전에 기여하는 인사 전문가로 성장하고자 합니다. 회사와 구성원이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들고, KG스틸이
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
정책방향의 제안 및 방안수립 - 회사 투자계획의 검토 및 분석/제안 - 목표달성을 위한 건전한 조직문화의 정착 등의 업무수행 2. 인사/총무직 - 우수인재의 채용 및 적재적소 배치 - 급여관리 ,퇴직금관리, 인원관리, 승진업무, 직무분석 - 아
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  • 등록일 2011.10.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
및 소독에 대한 경험은 어떻습니까? 35 전화 상담 및 예약 관리 경험을 설명해주세요. 36 의료 규정 및 정책 준수를 어떻게 보장합니까? 37 환자의 기밀을 유지하기 위해 어떤 조치를 취합니까? 38 치료 장비의 책임 있는 사용을 보장하기 위한
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  • 등록일 2024.07.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
및 운영 방법은 무엇인가요? 고효율 자재와 부품 사용, 최적의 부하 운전, 정기 점검과 청소로 손실을 줄이는 것이 중요합니다. 또한, 부하 분산과 전력 관리 시스템 활용으로 무효전력 저감, 고조파 제거 등을 통해 효율을 개선할 수 있습니다
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  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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