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승진제도와 자격체계" 새교육, 통권 554호(2000년 12월호), p 61. 는 의견에 적극 찬성한다. 참 고 문 헌 경기도 교육청. 교육공무원 승진규정 평정 업무 처리 요령. 2000. 12. 교육법전편찬회, 교육법전, 서울 : 교학사, 1999. 서정규. "교원승진 규정에
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  • 등록일 2010.01.12
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승진제도로 개선하여 교육력을 향상시켜야 한다. 지금까지 살펴본 바와 같이 현행의 승진 제도는 교원들로 하여금 학생지도나 교사 스스로의 전문성 함양과는 거리가 먼 승진규정과 제도다. 따라서 반드시 승진제도는 고쳐져야 할 유물이 되
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  • 등록일 2011.04.20
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승진에 관한 초등 교원의 반응 연구, 석사학위논문, 한국교원대학교 대학원, 1992 * 고성화, 현행 중등교원 승진제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 1997 * 교육법전편찬회, 교육공무원승진규정 교육법
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  • 등록일 2010.10.23
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이를 위해서는 교육공무원 승진규정과는 별도로 근무평정규정을 만들 필요가 있다. 그래서 승진과 직접 관계없는 젊은 교사들까지도 근무평정에 관심을 가지도록 해야 하며, 근무평정의 객관적 결과에 따라 승진, 연수기회, 성과급, 포상 등
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  • 등록일 2008.12.29
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승진제도 개선에 관한 연구, 홍익대학교 대학원 석사학위논문 서정규(1999) - 교원승진 규정에 대한 반응도 분석 및 개선방안 연구, 석사학위논문, 경희대 교육대학원 이종칠(2002) - 다면평가를 활용한 교원 근무평정제도 개선방안, 한국교원단
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  • 등록일 2011.04.03
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논문 5건

승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제 나. 훈련성적 평정제 다. 승진시험준비 과열방지 3. 새
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  • 발행일 2008.02.10
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규정) 이 조례 시행 당시 종전의 남도음식명가 지정은 이 조례에 따라 남도 맛 명가 지정을 받은 것으로 본다. 다만, 이 조례 시행일로부터 6월 이내에 제20조의 규정에 의하여 재심사를 받아야 한다. 제Ⅰ장 서론 1. 조사의 필요성과 목적
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  • 발행일 2010.01.28
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승진의결 또는 심의사항에 대한 가장 관심이 많은 부분으로, 인사 관련 궁금증을 해소할 수 있는 유일한 창구이면서 독립된 기관의 위상과 참여위원의 소신 있는 발언 그리고 공무원 개인의 신상관련 검증 등의 이유로 지금까지 비공개로 운
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  • 발행일 2013.12.24
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규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review 한국경영자 총협회 <신인
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  • 발행일 2004.11.30
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  • 저자
규정할 수 있다. 즉 생활장면을 중심으로 하는 다양한 교육, 그리고 탁아소부터 대학에까지 전개되는 다양한 학교교육제도, 그리고 생활장면과 학교교육의 연계를 위한 다양한 성인교육제도는 사회주의와 실용주의의 접합이라고 이해해 볼
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  • 발행일 2005.11.01
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취업자료 4건

규정 및 정책 준수를 어떻게 보장합니까? 37 환자의 기밀을 유지하기 위해 어떤 조치를 취합니까? 38 치료 장비의 책임 있는 사용을 보장하기 위한 귀하의 접근 방식은 무엇입니까? 39 불안하거나 속상한 환자와의 의사소통은 어떻게 처리하
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  • 등록일 2024.07.01
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규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와 함께 회사의 안정적인 운영을 위한 균형 있는 정책 수립을 지향할 것입니다.
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  • 직종구분 일반사무직
규정을 준수하여 근로자의 동의 없이 정보를 공유하지 않도록 합니다. 정기적으로 건강 기록을 검토하여 필요한 경우 업데이트를 수행합니다. 마지막으로, 데이터의 정확성을 유지하기 위해 관련된 모든 직원에게 교육을 실시하고, 기록 관
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  • 직종구분 기타
승진, 임금, 채용, 교육훈련 등 경영지원 전 영역의 회사 규정을 충분히 숙지하겠습니다. 각 부서의 업무가 어떻게 돌아가는지 배우고 직원들이 겪는 문제와 개선이 필요한 부분을 살피겠습니다. 롯데제과와 직원들을 알기 위해 고군분투하겠
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  • 등록일 2022.08.04
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