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근로자들의 열악한 근로조건으로 의료서비스의 질적수준 저하가 없도록 하여야 한다. 또한, 외주화 부문은 프랑스 등 주요 선진국에서 일반화된 것처럼 원청인 병원에서 발생가능한 모든 부분에 대하여 하청업체와 연대책임을 지는 방안 등
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별을 규정 (1964년) 근로자는 자신이 심리적 피해를 입었다는 것을 증명하지 않고도 자신이 성희롱을 당했다고 주장할 수 있다. - 우리나라 : 남녀고용평등법 상 사업주가 성희롱 예방 교육을 의무적으로 실시, 성희롱을 한 사람에게는 인사 조
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  • 등록일 2013.12.26
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근로자들의 직장이동이 심각하다는 점에서 어떠한 형태로든 고용안정효과를 가지는 방향으로 정책수립이 이루어져야 한다. 고용보험제의 실시로 고용안정사업의 지원이 이루어지지만 이것 역시 현재는 70인 이상의 사업체에만 적용될 뿐이
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  • 등록일 2008.08.28
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1. 언어의 장벽 언어의 장벽은 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 한국 사회에 적응하는 데 있어 가장 큰 장애물 중 하나입니다. 언어는 단순한 의사소통의 수단을 넘어, 문화와 정서를 전달하는 중요한 도구입니다. 따라서 외국인 근로자가
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근로자의 문화적응 스트레스와 사회적지지가 심리적 행복감에 미치는 영향”, 고신대, 2019 - 손민규, “국제결혼 이민자들의 사회통합 방안에 관한 연구”, 인하대, 2007 - 윤혜선, “외국인근로자의 생활실태와 사회복지서비스 방안 연구”,
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1. 외국인 근로자의 현황과 복지의 필요성 1.1 한국 내 외국인 근로자의 현황 한국 내 외국인 근로자의 수는 지난 몇 년간 지속적으로 증가하는 추세를 보여왔습니다. 이들은 주로 제조업, 건설업, 농업, 어업 등의 분야에서 일하며 한국 경
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근로자의 근골격계질환 증상 및 위험요인 노출 특성 (보건분야-연구자료 연구원 2009-66-1253) 산업현장에서의 근골격계 질환 예방제도의 발전 방안(이관석, 홍익대학교 산업공학과) 건설작업의 비정형적인 작업분석을 위한 체크리스트의 개발
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  • 등록일 2015.03.24
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근로자의 유입이 자연스럽게 오게 된 것이다. 처음은 불법체류자 중신으로 진행되다가 시간이 가면서 정부적인 차원에서 합법적인 산업연수생으로 수요를 맞추어 주고 있는 것이 오늘의 실정이다. 현재 우리나라에 체류하고 있는 대부분의
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  • 등록일 2011.12.16
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근로자복지제도 운영방안”, 월간노동, 7월 ---------, 「사내근로복지기금 운영실무」, CFO아카데미, 2004 김원식권병구, 「선택적 근로자복지제도의 이해」, 도서출판 홍, 2003 김정한박찬임오학수, 「기업복지의 실태와 정책과제」, 한국노동연
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  • 등록일 2007.01.19
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시간에 새로운 직장을 구할수 있는 시간적 여유가 있다.실업률을 낮출수 있다. 사회가 안정되고 경기가 기복이 적어진다. <참고문헌> 김수복 , [비정규직 노동법] 중앙경제 2007.01.15 김남훈, [비정규직 근로자를 위한 노동법 해설] ,한국학
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  • 등록일 2009.03.04
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