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시간선택제 일자리가 대부분이다. 따라서 시간제선택제 일자리의 질이 저하되는 문제점을 가진다. 이 문제점을 보완하기 위해서는 경력이 필요한 고급 업무분야를 크게 확대시켜 자신의 경력에 맞는 직종분야를 선택하여 경력에 따른 마땅
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선택제도 활용 가능
② 로프트, LOFT
- 대형생활잡화전문점으로 2013.9월 현재 4,155명 근무 중
- 인재 육성·강화를 위하여 기간제인 시간제 근로자를 무기계약직인 시간제 근로자로 전환하는 제도(경로) 마련(김훈, 2014)
6. 시간선택제 일자리 성공
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보고서 2006-11
민승규외, 『소득양극화의현황과원인』, 삼성경제연구소, 2006.
천성현, 『직장인도 양극화되고 있다』, LG경제연구소, 2006.
대한민국 중산층, 그들은 누구인가? , 삼성경제연구소
성장의 그늘 ‘소득 양극화’ 알려주는 경제지표,
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분석
4. SWOT 분석
Ⅲ. Segmentation, Targeting & Positioning
- 혜택에 따른 시장세분화
- 각 세분시장에 대한 타게팅 & 포지셔닝
Ⅳ. Strategic Mix
1. Price
2. Product
3. Promotion
4. Place
Ⅴ. Epilogue & Conclusion
Ⅵ. Reference & Attachments
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있나?」,한겨레 신문, 2009년 3월 24일
9. 「미국도 유럽도.. 신문 방송 겸업 세계적 추세 아니다」,한겨레 신문 2008년12월 29일
10.「미디어 법은 국민을 세뇌시키기 위한 법이다.」, 한겨레 신문
11.「MB악법분석 자료집」 ,민주당 정책보고서
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