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시간선택제 일자리 정책은 노사정의 합의가 이루어지지 않은 채, 정부 주도로 이루어지고 있다. 이 점에서 우리는 네덜란드의 경우를 살펴 볼 필요가 있다. 네덜란드 경제는 1970년대 후반 저성장고실업과 과잉 복지로 인해 ‘네덜란드 병(Dutch
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시간선택제 일자리 확산, 장시간 근로개선, 중소기업 인력수급 지원으로 근로방식 개편과 미스매치 해소하며 현장 중심 직업교육ㆍ훈련 강화하고 공공부문 일자리 확충한다.
3. 서민생활 안정과 삶의 질 제고
역대 최초로 복지예산 100조원 시
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시간선택제 일자리, 한경 경제용어사전, 2013.11.14.
(7) 시간선택제 근로자, 이젠 회사의 든든한 지원군이죠!, 고용노동부 공식블로그, 2019.12.12. 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 맞벌이 가구의 문제점
(2) 맞벌이 가구를 위한 정책 제안
3. 결론
4.
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산업복지론, 한국방송통신대학교, 출판문화원, 2025.
행복계약을 맺은 사람들, 한국방송통신대학교, 출판문화원, 2023.
김기호, 장동구 (2005). 고용률의 의의와 유용성 분석. 경제분석.
김준영 (2014). 직접일자리사업 참여자의 고용상태 이동 실태.
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복지국가의 사회적 안전망과 노동의 보편적 권리
2) 노동의 힘, 사회적 조화와 인적 자원 발전의 촉진자
3) 노동의 권위 재정립, 자아실현과 고품질 일자리의 창출
4) 복지국가에서의 다차원적 접근
2. 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노
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