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전문지식 223,690건

지식근로자별로 강·약점을 쉽게 파악할 수 있다. 이 결과는 지식근로자별로 개인화한 교육 프로그램을 제시해 주는 데 활용될 수도 있고, 자신의 강점을 충분히 발휘할 수 있는 프로젝트에 주로 참여할 수 있도록 기회를 제공하는데도 활용
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수 있도록 하는 조직이 미래를 선도할 것이다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사
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지식근로자 1) 지식근로자의 정의 2) 지식근로자의 특성 2. 고성과 작업 시스템 3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 1) 임파워먼트 2) 팀워크 4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고
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시스템에 대해 살펴보고, 기업들이 이러한 근로자들을 보다 효과적으로 활용할 수 있는 방안을 논의하고자 합니다. "목차 서론 지식 근로자의 중요성 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대한 이해 기업들이 지식 근로자를 보다 잘 활
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지식근로자 육성사례-유한킴벌리, 위기를 기회 삼아 강화시킨 기업 체질, 아웃소싱, http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=14144 - 김영선 and 이관제. (2015). 지식 경제 발전에 따른 근로자의 산업안전보건 분야에서의 문제점. Journal of The Kore
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논문 1,250건

지식기반경제하에서 벤처기업의 M&A 활성화 방안에 대하여 연구하였으며, 지식기반경제와 벤처의 역할에 대하여 그 연결고리를 살펴보고 벤처의 성장을 위한 M&A 활성화 방안에 대하여 각 주체별로 살펴보고, 세부적인 방안을 제시하였다는
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  • 발행일 2004.11.22
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수 있다. 사실 인간의 문화에서는 음악이 단독으로 존재하는 것보다는 어떠한 다른 상황들과 연결 되어있으며 교사는 학생에게 어떻게 연결되어 있는지를 알려주어야 그 들의 음악적 활용성이 증가한다. 대표적으로 미술, 문학, 건축, 텔레비
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  • 발행일 2013.12.19
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그가 관여한 주요한 업무에 표면적으로 나타나고 있는 지식이나 학문에 의하는 것은 아니다. 따라서 고정보수, 실적보수, 보상보수, 성공보수를 포함한 모든 형태의 보수를 고려할 때는 모든 사실이 완전히 노출되는 고객들과의 관계를 갖는
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  • 발행일 2010.08.01
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수 있는 기회가 적다는 것에 있다. 학생들이 직접 무엇인가를 해보고 그로 인해 사고하는 과정을 통해서 학습에 대한 관심을 갖고 흥미를 느끼게 되면 학생들의 학습 능력은 보다 더 많이, 보다 빠르게 향상 될 것이다. 또 학습자 중심의 교육
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  • 발행일 2011.09.20
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보는 다양한 방법들로 경제분석과 더불어 단순히 수치의 변화만을 고려하는 추세외삽법과 인구구성과 생물학적 특성을 고려하는 코호트분석법등이 있다. 하나의 지역을 분석함에 있어 이들 방법론을 모두 활용하여 가장 잘 맞는 것을 찾고,
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  • 발행일 2012.09.03
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취업자료 11,779건

그 과정에서 얻은 점과 잃은 점 (1000 자 10 단락 이내) 5. OO건설에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내) III. 이수건설 자소
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  • 직종구분 기타
활용될 수 있는지 설명하여 주십시오. (1000자) 6. IBK기업은행 입행에 대한 의지와 본인만이 갖고 있는 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문을 만들고 그에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (단, 아래에 나열된 키워드 中 반드시 2개 이상을 포함하
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  • 직종구분 일반사무직
방안을 제시하고, 안전 사고를 미연에 방지할 수 있는 시스템을 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 기업의 안전 문화를 더욱 발전시키고, 근로자들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 지원하고자 합니다. 1. 포스코인터내셔널에서
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  • 등록일 2025.03.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 현대건설의 안전보건관리 시스템에 기여하며, 최고의 안전 관리 전문가로 성장해 나가겠습니다. 1. 본인의 특징적이고 강점이라 생각하는 역량과 전문성에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 본인
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오. (800 자) 2. 전 직장에서의 경험직무와 수행업무를 기간별로 구체적으로 기술해 주십시오. (800 자) 3. 지원직무를 통해 기대하는 역할 및 포부, 발전방향에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (800
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

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