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추구야 말로 조직의 영속성과 발전을 가져올 수 있기 때문이다. Ⅰ. 시스템 이론
1. 서(序)
2. 시스템의 특징
3. 시스템 이론
Ⅱ. 상황이론(Contingency Theory)
1. 서(序)
2. 상황이론의 기본관점과 특징
3. 상황이론의 연구모형과 연구결과
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시스템이론
1) 시스템이론의 시작
2) 시스템의 정의
3) closed system vs open system
4) 개방시스템의 속성
5) 기업경영시스템의 구성체계
2. 상황이론
1) 상황이론의 일반적 모형
2) 대표적 학자들
3) Burns and Stalker(1961)의 연구 예시
4) 상황이론의
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시스템 이론
1. 시스템의 의의
2. 시스템의 성격과 그 중요성
3. 시스템 이론의 주요 연구
4. 시스템 이론의 한계
Ⅲ. 상황 이론
1. 상황(contingency)이론의 의의
2. 상황이론의 조건과 성격
3. 상황이론의 주요 연구
4. 상황이론의 한계점
5.
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시스템구조적 관점, 즉, 상황변수가 조직구조를 결정한다는 결정론적 관점을 취하고 있다. 이러한 상황이론의 관점에 경쟁적인 패러다임으로 등장한 것이 전략적 선택이론의 관점이다.
전략적 선택이론은 상황이론의 연구와 동일한 분석수
시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교 (경영조 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론, 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교 전략적 선택이론, 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교 (경영조직론),
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계량적 경영론
II. 시스템이론
III. 상황적응이론
1. 상황이론의 개념
2. 상황론의 모형과 특징
* 참고문헌
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