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전이론에 대한 비판
2. 인간관계이론(Human relations theory): 신고전 이론
가. 인간관계이론의 특징
나. 인간관계이론에 대한 비판
3. 구조주의이론(structuralist theory)
가. 구조주의이론의 특징
나. 구조주의이론에 대한 비판
4. 체계
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이론은 이것이 조직연구에 있어 체계적 이론의 성립을 위한 단
서를 제공하였고, 사이몬(Simon) 등 이후의 조직이론발전에 있어 중요한 이론적 자
원들을 공급하였다는 점에서 의의가 크다.
4. 제도이론(institutional model)
제도이론은 합리성보다
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체계를 어떻게 구성 할 지에 1. 세가지 고전이론
(1)고전이론
(2)신고전이론
(3)체계이론
2. 조직구조
(1)조정기제
(2)조직의 다섯 가지 기본 부분
(3)재조직화와 감축
3. 사회적 체계의 구성요소
(1)역할
(2)규범
(3)조직문화
4. 작업
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, 외부환경과의 조화를 시킨다. 1.고전모형
(1)시대적배경
(2)특징
(3)학파
-관료제
-과학적관리학파
-공공행정학파
2.신고전모형
(1)시대적배경
(2)특징
(3)학파
-인간관계론
3.쳬계모형
(1)시대적배경
(2)특징
(3)학파
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체계이론
1. Murray Bowen의 이론 개요
2. Murray Bowen의 가족체계이론의 초기 주요개념
1) 정서적 이혼(Emotional Divorce)
2) 정서적 평형(Emotional Equilibrium)
3) 정신병의 발병
Ⅴ. 기억 체계이론
Ⅵ. 범죄 체계이론
1. 고전적 범죄론
2. 신고전적 범
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