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신공공관리론의 적실성이 더욱 떨어진다. 오석홍 (2001) 「행정학」.나남출판」. p973~975.
10. 신공공관리적 개혁, 나아가야 할 방향
지금까지 살펴본 것처럼 신공공관리는 세계적인 행정개혁의 물결에 있어 그 주류로써 공공부문이 보다 작고 효
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신 행정관리와 신 관리주의에 대한 논쟁은 공공서비스의 역할과 심지어 사회에 있어서 정부의 역할에 대한 커다란 질문을 낳고 있다. 최종적인 분석에 있어서, 공공서비스는 시민의 의사에 의한 반영을 통한 공익활동을 수행한다. 얼마나 잘
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신자유주의적 이념을 기치로 한 신공공관리적 개념의 도입을 의미하는 것으로 공공조직에 민간기업 경영의 도입하는 것이 핵심으로 되어 있다. 하지만 공공성을 부정하는 개혁 (표면적으로는 그렇지 않음)의 추진은 많은 부작용을 수반할 수
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개혁을 주도한 신공공관리의 관점은 성과중심과 경쟁의 원리를 강조하고 있으며 아울러 행정기관의 관리자들이 국회와 대통령, 중앙기관의 감독으로부터 보다 많은 자율성을 부여받을 필요성을 강조한다. 이러한 정부개혁방향은 작은 정부
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나아가야 할 방향
우리나라가 나야가야 할 행정개혁의 방향을 신공공관리론과 뉴거버넌스의 관점에서 제시해보고자 한다. 신공공관리론의 신공공관리론이 과연 한국적 상황에의 적합성 여부 역시 문제시된다. Schick (1998)에 의하면, 신공공관
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행정서비스헌장제 도입사례”, 한국행정논집, 한국정부학회, 2000
조석주 김영희 , 안영훈, 행정서비스헌장제 운영성과의 평가, 한국지방행정연구원, 연구보고서, 2005
주재현 정윤수, “행정서비스헌장제의 정착을 위한 정책방향”, 한국행
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신의 성공의 열쇠라 할 수 있다.
끝으로, 행정개혁을 추진하기 위한 기구의 법제화, 장기적인 비전과 노력이 이루어져야 한다는 것 등이다. 김판석, 관리혁신과 행태변화를 통한 새로운 행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보, 1994
그러나 미국
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행정구역개편에 관한 연구 : 경기북도 신설을 중심으로”.
▶ 박재순(1989). “지방행정구역과 계층의 개혁에 관한 연구”. 전남대학교
▶ 박종관(1999). “행정구역 개편에 관한 연구”. 서울대학교 박사학위 논문.
▶ 이규환(2005). “지방행정체
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할과 정책”, 한국행정학회 국제학술회의 논문집 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 관료제의 변천과정과 특징
1. 한국관료제의 변천과정
1) 체제유지형 관료제
2) 억압․ 발전주의 관료제
3) 전환기 관료제
4) 앞으로 관
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할 것이다.
참고문헌
권용우, 2003, “수도권 문제해결과 신행정수도의 건설”
권용우, 2005, “수도권 문제와 新행정수도 건설의 방안”, 대한지리학회 주최 『신행정 수도건설과 지역균형발전에 관한 심포지엄』발표논문, 2003.2.11 프레스센터
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신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.
6.[조직이해능력]우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해 주십시오.
7.[직업윤리]공공기관에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목이 무엇인가를 기술해 주
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나아가야 할 방향은 무엇이고, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
[직업윤리] 직업인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 50
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바탕으로 기술하시오.
4. 어촌 및 수산업 관련 사회적 이슈와 이에 대응하기 위해 수협중앙회가 나아가야 할 방향과 역할을 기술하시오.
5. 수협중앙회를 가장 잘 표현할 수 있는 수식어 또는 단어를 정의하고 해당 단어를 선택한 이유에 대
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나아가야 할 방향은 무엇이고, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
[직업윤리] 직업인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 50
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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