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전문지식 3,049건

신분보장의 의의 공무원의 신분을 법률로 규정하여 보장 - 능력과 전문지식에 비추어 자격을 갖추고 근무를 충실히 수행하고 있는 공무원은 법령에 의하지 않고는 면직, 휴직, 직위해제와 같은 신분상의 불이익을 당하지 않도록 제도적으로
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  • 등록일 2008.10.28
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우리나라 공무원의 신분 보장 제도를 개선하기 위해서는 공무원의 신분 보장을 근본적으로 위협하는 대량숙정, 직위해제, 권고사직 등의 비공식 정계 수단의 사용을 억제하여야 할 것이며, 문책 위주의 징계제도를 개선하고, 소청심사 제도
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  • 등록일 2012.12.21
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신분을 보장하고 있으나, 실제적으로 는 대량숙정, 직위해제, 권고사직, 전보 등 비공식적 징계수단들이 공무원의 신분 을 위협하고 있다. 우리나라 공무원의 신분보장 제도를 개선하기 위해서는 비공식 징계수단의 사 용을 억제하여야 하며,
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  • 등록일 2015.06.21
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신분보장의 상징으로서 자리매김되는 것이 바람직하고 이를 위해서는 제도 도입 초기에 자격기준을 엄격히 하고, 그 검정을 엄정하게 실시함으로서 상징성에 훼손이 없도록 하는 것이 현행 ‘원로교사제’의 우를 반복하지 않는 길이 될 것
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  • 등록일 2008.10.29
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신분보장과 징계의 의의 및 필요성 (1)공무원의 신분보장과 징계의 의의 및 필요성 1)공무원의 신분보장의 의의 2)공무원의 신분보장의 필요성 3)공무원의 징계의 의의 Ⅱ본론 (1)공무원의 신분보장제도. 1)우리나라 신분보장제도의 현
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  • 등록일 2005.08.04
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논문 25건

신분보장 불확실, 총장 선출 규정의 비민주성, 대학평가제의 비공정성, 기초학문과 지방대학의 왜소화 같은 한계점은 여전히 극복하지 못하고 있다. 일본 사례에서도 본 바와 같이 법인화는 국립대뿐만 아니라 사립대에도 영향을 미치게 된
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  • 발행일 2008.07.07
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제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 신분보장 2. 보수 3. 승진 4. 전보제도 5. 민주적 리더십 제 3절. 업무적 측면 1. 조직적 환경 2. 근무 환경 개선 3. 수사권의 독립 확보 제 4장. 결론
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
신분보장이 이루어져야 한다. 지역아동센터에서 전문인력을 고용하고 이들이 장기간 근무할 수 있도록 적어도 인건비는 운영비와 분리되어 충분하게 지원되어야 할 것이다. 또한 전문인력이 전문적인 프로그램에 집중할 수 있도록 지역아동
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  • 발행일 2012.03.19
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신분보장과 능력이 확보되지 않아 전문직 채용이 어려워 서비스수준이 저하되고 인사관리에 어려움과 정치적으로 이용되는 부작용을 겪는 경우가 많게 되었다. 한편 우리나라에서 공공도서관은 대상의 제한 없이 정보이용을 비롯한 독서
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  • 발행일 2008.12.10
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신분보장으로 인해 무사안일·불성실태도, 연고주의, 온정주의 등으로 팽배해 있다고 보았다. 이것은 한국의 공무원 제도의 내적 특성, 직업공무원제의 근본적 한계 등에 기인한 것이다. 따라서 이런 문화를 쇄신하여 긍정적 경쟁 문화, 성과
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 6건

신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다. 18. 헌법에 군무원 3번 나온다 27조 29조 110조 / 헌법에 공무원 22번 나온다 19. 사회보장
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다. 18. 헌법에 군무원 3번 나온다 27조 29조 110조 / 헌법에 공무원 22번 나온다 19. 사회보장
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
신분보장이 확실하다는 점과 공무원의 혜택이 장점입니다. 그리고 조직이 계급제와 동일 복장을 하는 만큼 조직이 통일적이고 업무의 전문화가 용이하다는 점이 장점이라고 생각합니다. 다만 단점이라면 경찰업무 상 24시간 업무체제로 비상
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  • 등록일 2009.06.01
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  • 직종구분 기타
보장원 자료집 발간 사업에 참여했습니다. 예비교사로서 현장에서의 어려움을 몸소 체험했고, 어린이집 평가인증 지표 개발 작업에 참여하며 국가 수준의 표준보육과정 개정 내용을 반영한 평가지표를 만들었습니다. 그리고 한국아동학회
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  • 등록일 2023.06.28
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  • 직종구분 기타
신분으로는 결코 쉬운 일은 아니었기에 더 많이 배우고 확실히 익히기 위해서 노력했습니다. 3주라는 시간이 너무 빠르다고 생각할 만큼 빨리 지나갔습니다. 현장을 경험하면서 제가 가지고 있는 자격 사항이나 기술적인 부분은 결코 전문인
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  • 등록일 2017.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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