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신체구속폐지 전 반드시 필요하다. 열약한 요양보호사의 처우도 개선이 되어야 한다. 2012년 보건복지부에 추산하는 요양보호사수는 120만 명 수준이지만 여전히 요양보호사 라는 직업은 사회적으로 낮은 인식을 받고 있고 근무환경도 열악한
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하고, 사회적 보호(SOCIAL CARE)는 건강보호 이외의 심리, 사회적 상담, 부축행위, 신체적 움직임에 대한 도움 등을 포함한 제반 비보건, 의료적 도움을 의미한다. 따라서 노인에게만 한정된 서비스는 아니지만 일반적으로 다른 대상보다는 만성
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아니나 신체구속이 피의자에게 주는 고통의 점이나 구속중의 처우등으로 보아 자유형과 같은 성질을 다분히 가지고 있으므로 판결선고전의 구속일수를 형기에 산입하지 않는다면 구속된 피의자의 부이익은 막대할 것이다. 따라서 현행법은
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구속적부심사청구에 대한 법원의 기각결정에 대한 항고불허는 하급법원의 독선적인 체포·구속적부심사를 막을 수 없고, 수사단계에서 신체구속에 대하여 시민의 적부심사청구권을 최대한 보장한다는 관점에서 폐지되어야 하며, 체포·구속
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하고 석방지휘서가 접수되면 즉시 신분대조후 석방(釋放)한다.
Ⅵ. 헌법재판소의 견해(見解)
어떠한 경우에도 수사편의(搜査便宜), 재판편의(裁判便宜), 교정기관(矯正機關)의 사무집행(事務執行) 등 행정편의상(行政便宜上) 사유로 신체구속
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