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액티브 시니어(active senior)들이 많다는 점이 이를 증명한다. 기업은 일할 의욕과 능력이 있는 고령인력을 전략적으로 활용할 필요가 있다.
고령화는 피할 수 없는 사회적 현상이기에 기업이 이들의 잠재력을 이끌어내어 생산성을 향상시킨다
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[11] 노인영양지수를 활용한 영양교육 프로그램 개발 및 효과평가 : 전북지역 노인복지시설 이용자를 대상으로, 이민형, 석사학위논문, 원광대학교, 2019, http://www.riss.kr/link?id=T15064686
[12] 허약노인을 위한 건강증
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액티브 시니어라고 하여 50대 이후에도 젊은 사람 못지않게 왕성한 활동하는 사람들이 많다는 데에 정부와 기업이 주목하고, 정부는 임금피크제보전수당제 도입, 향후 개인별 소득보충제도, 정년의무화제도 등 도입 검토 등으로 고령화 준비
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액티브 시니어 여성에게 미치는 영향. 차의과학대학교 석사학위논문.
서용석. 김용근(2007). 진지한 여가(serious lesure)로서 수영마니아의 축제체험. 관광연구논총.
김경식, 황선환, 원도연(2008). 여가제약 협상전략 척도의 개발과 적용. 한국체육
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액티브 시니어
2) E-우먼
3) 디지털리스트
Ⅱ. 프로슈머
Ⅲ. 스마트 소비자
1. 적극적인 정보사냥꾼
2. 적극적인 참여
3. 스마트마니아
4. 야누스형 소비자
Ⅳ. 퓨전스타일 소비자
1. 온라인과 오프라인의 병행 방문
2. 개인화와 표
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실버층을 위한 정책적인 지원과 연구가 계속되어야 한다. 전반적으로 바라볼 때, 세대 간의 통합과 상호 교류를 통해 지속 가능한 사회를 만드는 것이 고령화 사회의 주거 환경 개발에서 가장 핵심적인 목표가 되어야 한다. 이러한 노력들이
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및 복지 지원 체계
3.복지정책 개선방안
1) 소득 지원 및 고용 개선
2) 의료 체계 개선 및 요양시설 확충
3) 교육 기회 확대 및 여가활동기회 증진
4) 실버산업의 지원
III . 결론
노인 복지에 관한 올바른 방향 제시
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세대로 등장할 것. 풍부한 사회 경험과 인생의 통찰력을 바탕으로 공부해 새로운 노인 대가들이 대거 등장할 수 있다.
7.4. 노후 참살이(Silver Well-being) 문화의 도래
시달렸던 젊은 시절의 상처를 치유하고 인생의 끝자락을 아름답게 보내기 위
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실버산업 실버(Silver)산업과 시니어(Senior)산업은 비슷한 말이지만, 일본의 시니어 산업과 구분하기 위해서 실버산업이라는 용어를 썼다.이라는 새로운 기회
2. 국민적 관심제고
3. 노인취업 활성화
4. 새로운 합리적 사회보장제도의 도입
5.
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실천의 이해
2. 노인복지시설
3. 재가노인복지
4. 노인케어복지
5. 노인상담
6. 노인자원봉사 활동
Ⅴ 노인복지의 쟁점과 전망
1. 실버산업
2. 노인치매
3. 노년공학
4. 한국 노인복지의 전망과 발전 과제
Ⅵ 맺음
*참고 문헌
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