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실업급여
2. 실업급여
3. 실업급여의 부정수급
(1) 실업급여의 부정수급
(2) 실업급여의 법률적근거
(3) 실업급여의 지급중지
(4) 실업급여의 유형
(5) 실업급여의 처벌
4. 실업급여의 실태 및 부정수급 현황
(1) 실업급여의 실태
(2) 실업급여
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2. 본론
(1) 협의이혼의 성립요건과 효력
(2) 법정상속인과 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여의 수급자 및 수급요건
(5) 체불임금 및 퇴직금에 대한 법적조치 및 활용할 수 있는 기관
3. 결론
4. 참고자료
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실업대책 추진
1) 실직여성가장 특별훈련
2) 여성가장 자영업 지원사업
2. 여성직업능력개발 촉진
3. 여성취업알선기능 강화
4. 여성재고용장려금 지급 등 고용촉진지원
Ⅳ. 고용안정과 임금원칙
1. 임금인상의 원칙 명시
2. 정부산하기
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실업급여 및 제5장에 따른 육아휴직급여와 산전후휴가
급여 등에 관한 처분에 이의가 있는 자는 제89조에 따른 고용보험
심사관에게 심사를 청구할 수 있고, 그 결정에 이의가 있는 자는 제
99조에 따라 심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.
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급여의 종류
1. 노령연금
1) 완전노령연금
2) 감액노령연금
3) 재직자노령연금
4) 조기노령연금
2. 기타 연금
1) 장애연금
2) 유족연금
3) 반환일시금
Ⅲ. 우리나라 국민연금제도의 문제점
Ⅳ. 기금운용의 개선방안
1. 현행 감독체계 강
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근거
2. 물권적청구권 적용부인설의 문제점
Ⅳ. 불법원인급여의 요건
a) 반환청구가 제한되는 경우
1. 공서양속에 반하는 행위
2. 급부목적의 반사회성
3. 급부의 제공
b) 반환청구가 허용되는 경우
1. 불법원인이 수익자에게만 있는 경우
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실업급여, 각종 복지혜택 부여에 드는 비용부담을 줄이고, 각종 사회문제를 예방하는 효과를 얻을 수 있을 것으로 기대되고 있다.
하지만, 임금피크제를 본격적으로 시행하기 위해서는 풀어야 할 숙제들이 있다. 임금피크를 적용하는 시점과
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근거 ····························································································· 3
2. 법률적 근거 ················································
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법률적 근거 및 체계
제1절 법률적 근거
1. 산지전용의 개념
2. 산지전용의 법원(法源)
(1) 성문법원
(2) 불문법원
3. 산지전용관련 법규와의 관계
(1) 국토법과의 관계
(2) 기타 관련 법률과의 상호관계
제2절 산지전용과 산
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법률적 근거 10
3. 부동산거래정보망과 전속중개계약의 연관성 18
제 2 절 부동산 거래정보망의 활성화 필요성 25
제 3 절 선행연구 검토 28
제 3 장 부동산거래정보망 이용현황 31
제 1 절 부동산거래정보망 현황 31
1. 부
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실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담)
- 건강보험 : 과도한 진료비로 과도한 부담이 되는 것을 방지 (근로자 3.12%+사용자 3.12%)
- 산재보험 : 업무 중 사고 발생 시 치료비와 사망보험금을 보장(사용자 부
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선택하여 1,000자 이내로 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술)
3. 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 1,000자 이내로 제시하여 주십시오.
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. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술) 1,000자 이내
질문2
한세실업 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오. 1,000자 이내
면접 예상 질문
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에너지 전환 정책의 법률적 근거를 마련하고, 신재생에너지 사업을 촉진하며, 에너지 효율을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 국제 사회의 에너지 협력에 참여하고, 지속 가능한 에너지 미래를 위해 노력할 것입니다.
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합하는지, 시민이 납득할 수 있는 결과인지까지 고려해야 합니다.
4. 동료 부서와 갈등이 있을 경우 어떤 태도로 임하시겠습니까?
법률적 근거를 중심으로 설명하되, 상대 부서의 입장을 충분히 듣고 조율합니다. 법은 기준을 제시하되, 소통
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