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실업급여 활용 억제 및 재취업 노력 강제에 장점
-실업보험 급여와 연계된 모델 : 재취업에 필요한 조건 갖추도록 하며 실업보상을 제공하는 장점
3) 실업보상제도 체계의 개선
-보험원리, 부조원리에 입각한 현 실업보상제도 형태의 근본적
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실업에 대한 수급자격 결정은 실업보상제도에서의 주요쟁점이 되고 있다.
③ 실직자의 행정기관에의 접촉
실직자치 행정기관에의 접촉은 실직자의 실업급여 수급자격 여부를 확인하고, 재취업 노력을 자극한다는 점에서 그리고 기타 직업
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실업보험 급여와 연계된 모형
; 실업급여 수급이 종료되는 사람에게 직업훈련 및 공공창출 직업에의 종사가 제안됨
; 특정기간 종사 시에는 실업급여의 수급기간을 연장할 수 있는 자격을 부여함
; 장기실직자에게 실업보상을 해주며 재취업
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실업보상제도의 등장 :
개인 및 가족의 책임으로 귀결되었던 ‘실업’문제가 국가의 책임으로 !!
실업문제 해소대책 : 실업예방, 실직자 및 그 가족에 대한 경제적 보장, 재취업 촉진 등
실업보상제도
- 협의적 개념 : 현금 및 현
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의 알선은 축적된 인적 자본의 마멸을 완화할 수 있다. 또한 이들 프로그래은 실직자의 구직 의사와 노동 능력을 검증함으로써 행정비용 및 실업급여의 낭비를 예방하고, 재취업 노력을 자극한다는 점에서 의의를 지닌다.
3) 실업보상제도 체
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