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, 대경
노동부 Ⅰ. 고용보험
Ⅱ. 고용보험의 가입대상 및 수급자격
Ⅲ. 고용보험의 급여 수준
Ⅳ. 실업부조와 실업보조금제도
Ⅴ. 고용보험의 운영과 재정
Ⅵ. 고용보험의 현황
Ⅶ. 고용보험의 개선방향과 과제
<참고문헌>
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도의 총(gross)효과를 나타내는 것이다.
적극적 노동시장정책에 대한 평가 연구에 의하면 고용보조금제도는 사중손실, 대체효과, 전치효과 등과 같이 효율성을 제한하는 효과를 유발한다(Fay, 1996；Martin, 1998). 따라서 고용유지지원금의 지원인
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② 실업보조금; 일정한 요건만 구비하면 가능(실업기간 중 무기한 지급. 임금의 56～58%)
④ 재정 : 노사가 절반씩 부담
통일 전인 90년까지는 임금총액의 4.3%였으나 통일 이후 구동독지역의 실업자 급증 으로 91년부터 6.8%로 인상되었다. 하지만
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실업 후 보장으로 실업수당 및 실업보조금의 제공 등이 있다. 직업훈련 촉진조치로는 직업훈련, 직업재훈련, 직업전직훈련, 직업재활훈련 및 직업재활 담당기관에 대한 실습비나 실습보조금 및 생계수당을 지급하는 것 등이 있다. 이때의 생
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실업수당 액수는 자녀를 가진 실업자의 경우 마지막 순수입의 68%, 자녀없는 실업자에게는 마지막 순수입의 63%에 달한다.
실업수당을 받지 않는 사람이나 받다가 더이상 받지 않는 사람은 상황에 따라 무기한으로 약간 더 낮은 실업보조금을
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실업극복국민재단.
황덕순(2005), “한국의 사회적 일자리 창출 정책의 전개과정과 향후 발전방향”. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회적 일자리사업
1. 사회적 일자리 창출의 의의
2. 사회적 일자리사업과 NGO의 참여의 역사
3. 사회적 일자리사업에서
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보조금
최저생계비
요부양아동
가족부조
소득세액환급공제
빈곤가족한시부조
생활보호제도
아동수당제도
모자가정지원
각종세금공제
가족수당/
육아휴직수당
사회보험
자녀
양육
지원
양육비지급
모성보호휴가
주부연금제
교육지원:
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실업률 감소와 경제 활성화에 기여할 것입니다.
비용 상승: 근로시간 단축으로 인한 비용 상승 문제를 해결하기 위해 정부는 중소기업을 대상으로 인건비 보조금, 세제 혜택 등을 제공해야 합니다. 기업 자체적으로는 효율적인 업무 관리와
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