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실업대책, 대구대학교 ◇ 노동부 기획조정실 기획재정담당관(2008), 동절기 취약근로자 고용안정 및 산재예방대책 발표, 한국개발연구원 경제정보센터 ◇ 변도윤(2000), 한국 여성취업정책에서의 직업훈련제도에 대한 연구, 중앙대학교 ◇ 재정
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  • 등록일 2013.07.21
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및 추가 확보 예산(1,945억 원)으로 충당 * 추가 확보 예산 : 실업대책예비비(1천억 원), 각 부처 및 지자체 미소진 예산(945억 원) 소요(8,977억 원)은 내년 예산안에 반영된 공공근로사업비를 활용하되 1/4분기에 조기 배정하여 충당 Ⅴ. 고용안정대
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  • 등록일 2013.07.15
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실업자 재취업을 위한 기능인력 고용수요 및 구직자의 직업훈련 요구조사, 한국산업인력공단. 박양근 외, 1997. 고용안정기능의 활성화 방안, 한국산업인력공단. 박영범, 고용조정과 외국인력에 관한 연구, 한국노사관계학회 『산업관계연구
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  • 등록일 2005.05.08
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실업자 재취업을 위한 기능인력 고용수요 및 구직자의 직업훈련 요구조사, 한국산업인력공단. 박양근 외, 1997. 고용안정기능의 활성화 방안, 한국산업인력공단. Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업 Ⅱ. 중소기업 인력부족과 해결 난제
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  • 등록일 2005.01.25
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고용보험 행정인력으로 실업급여 및 구직급여 심사를 제대로 할 수 있을지 또한 고용안정과 능력개발사업에 대한 지도, 관리를 합리적으로 할 수 있을지 의문이다. 결론 고용안정대책만으로는 전직 실업문제를 근본적으로 해결하는데 한계
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  • 등록일 2004.06.28
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논문 208건

대책 2) 근본대책 없는 미봉책 3) 선심정책 일색의 선거대책 Ⅳ. 청년실업증가에 따른 부작용 Ⅴ. 선진국의 청년실업 현황 및 주요국 실업대책 1. 선
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  • 발행일 2009.01.30
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고용정책 제 3장. 대전지역 저출산 가족 지원 서비스 현황과 문제점 제 1절. 대전지역 저출산 현황 1. 인구 및 출산율 변동추이 2. 저출산으로 인한 문제점 2.1 급진적 인구고령화 2.2 경제학적 측면 3. 기타 부정적
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  • 발행일 2008.02.10
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고용상황과 노동시장 환경변화 2 1. 최근의 고용상황 및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리
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  • 발행일 2004.11.20
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실업의 구조적 원인 분석 6 1. 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6 2. 노동시장 관행의 변화 8 3. 규모별?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9 Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안 11 1. 기존 청년실업 대책의 문제
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  • 발행일 2004.10.23
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및 노무관리비용을 줄일 수 있는 여러 가지 이익을 제공한다. 그러나 근로자에게는 차별적 근로조건의 고착과 항상적인 고용불안상태의 유지 등 그만큼 손해가 된다. 비정규직 근로의 계속적인 사용의 구체적인 형태로는 ①근로계약의 반복
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  • 발행일 2008.08.25
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취업자료 140건

대책 등에 관한 비상업무 관장을 위한 기구 마련 업무의 신속성과 효율성 증진 도모 ⑤ 유사하거나 중복되는 업무를 통합하고, 돌발업무 중에서 발생빈도가 높은 업무는 전담인력을 배치해 대응능력 향상 ⑥ 체계적인 기록물 관리로 투명하
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써 근로자의 생활안정을 도모했습니다. 뿐만 아니라 근로복지공단은 산재보험 맞춤형 통합서비스를 정착시키고 산재의료 및 재활지원
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  • 직종구분 기타
안정과 자녀 양육의 질을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 한부모가 직장과 가정을 조화롭게 관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활 수준이 향상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이를 통해 한부모 가정의 사회적,
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
대해 객관적이고 과학적인 분석을 통해 문제를 해결한 경험을 작성해 보십시오. 5. 상대방을 설득하여 서로 만족할 수 있는 방향으로 결과를 만들어 본 경험을 작성해 보십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
실업을 해소 2) 유휴 인재, 잠재적인 인재 발굴 3) 노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화 4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작 [반대 근거] 1) 근로자 입장 : 총 임금이
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
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