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수집방식의 다양화”, 지방의정 제6권 제1호 통권 제28호, 지방의회발전연구원, pp.29~37, 2003
[14] 이재응서영조, “행정사무감사의 실제와 개선방향”, 지방의회연구, p.131, 1996
[15] 장황래, “행정사무감사조사기능의 한계와 문제”, 지방자치,
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수집방식의 다양화”, 지방의정 제6권 제1호 통권 제28호, 지방의회발전연구원, pp.29~37, 2003
[14] 장황래, “행정사무감사조사기능의 한계와 문제”, 지방자치, 한국행정학회, p.151, 2001
[15] 정세욱, “행정사무감사는 지방의원의 핵심적 책무이
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대안들이 논의되고 있지만 실효성이 떨어지거나 현실성이 부족한 것들이어서 그 혜택의 범위가 조금은 부족하더라도 군복무간 취업에 대한 불확실성을 해소하고 불안감을 제거할 수 있는 상징적이지만 효과적인 군가산점제도의 원활한 도
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수 있고, 개방을 통해 폐쇄적인 출입 기자실화 하는 관행을 해소 할 수 있을 때, 취재의 기회나 정보제공을 확대할 수 있는 효과를 가져다 줄 것이라는 결론을 도출 할 수 있다.
-참고 문헌-
김덕준. (1999). 주인-대리인 이론에 입각한 관료제의
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공무원 인턴제 소개
2) 공무원 인턴제의 추진 배경
3) 공무원 인턴제 도입방안의 주요 내용
4) 공무원 인턴제 도입에 따른 장단점
Ⅲ. 결론 및 제언
1. 가설 검증
2. 앞으로 나아가야 할 방향 & 대안
3. 연구 제한점
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