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1. 심리검사의 개념 및 필요성
2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수
3. 검사의 신뢰도, 타당도
4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사
5. 홀랜드 검사
6. MBTI 성격유형검사
7. 참고문헌
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검사 항목 중 두 번째로 높은 수준이자 1순위 적합 업종의 요구도를 훨씬 웃도는 결과를 나타냈다.
책임 감수: 일의 성공과 실패는 본인에게 달려있다고 믿는 것으로, 평균 수준의 적합도를 보였다.
업무 완결성: 어떤 경우에도 업무를 완수
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검사 결과를 바탕으로 우선추천 직업은 공연, 영화 및 음반 기획자, 생물학 연구원, 자연과학연구원, 전자제품 개발기술자, 고객상담원, 레크리에이션 전문가, 조리사 등이 결과로 나타났다.
직업가치관 검사는 내가 직업을 선택하는데 있어
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검사,
https://www.16personalities.com/ko/%EB%AC%B4%EB%A3%8C-%EC%84%B1%EA%B2%A9-%EC%9C%A0%ED%98%95-%EA%B2%80%EC%82%AC 1.
실습 경험 토대로 제 느낌
2.
자신의 성격 유형 제시 및 유형 설명
3.
검사를 통해 나 자신에 대해 새롭게 알게된 점
4.
향후 행동계획 수
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흥미 특성과 어울리는 직업으로는 검표원, 경리사무원, 경영컨설턴트, 관세사, 교육행정사무원, 금융관련사무원, 기록물관리사, 법무사, 변리사, 보육교사및보육사 등이 있다.
5. 검사 과정 및 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향
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심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단검사’는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량: 30~40줄)
- 워크넷의 검사소개를 그대로 옮겨
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검사 결과는 표준점수로 제시. 표준편차가 표준점수를 기초로 하고 있기 때문에 심리검사를 실시하고 활용하려는 사람들은 누구나 이러한 정상분포상의 백분율과 점수 값에 대해 철저하게 이해하고 암기해야 함
- 중략 - 제3장 측정과
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사, 항공기객실승무원, 행사, 이벤트 및 전시 기획전문가 등이 있다.
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
직업선호도검사의 결과를 통해 관심분야는 넓지만 진심으로 흥미를 느끼는 분야가 무엇인지 인지하지 못하고
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검사도 아니다. 하지만 자신에 대해 더 많이 알아가는 데에 사용하기에는 적절한 성격유형 검사이다. 에너지의 방향, 세계를 받아들이는 방식, 인간관계를 맺는 방식, 상황을 통제하는 방식에 대해 정보를 알려주는 검사이기 때문에, 일상생
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심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
Isabel Briggs Myer 외, MBTI 개발과 활용, 한국심리검사연구소 1.심리검사의 개념 및 필요성
2.점수해석틀에 따른 분류,집중 경향치, 규준점수
3.검사의
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