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및 통계분석기법의 재고 : 산업교육 프로그램의 금전적 효과측정, 한국심리학회, 1993
진우일, 인터넷 비즈니스 진출효과 측정과 시사점, 연세대학교, 2001 Ⅰ. 인터넷비즈니스 활동의 효과측정
1. 북마크는 고객과 상호작용의 첫걸음
2. 고
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심리학회지 : 사회, 7(1), 53~70
나은영, 권준모 (2002). 연합검사에 의한 지역편견의 강도 측정 및 응용.
한국 심리학회지 : 사회 6(1) 51~74
홍영오, 이훈구 (2001). 암묵적 연합검사에 의한 지역편견 특정.
한국 심리학회지 , 사회, 15(1) 187~209
장수용 (2
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심리검사의 종류 및 특성
★ 1. 직업적성검사
★ 2. 진로성숙도검사
★ 3. 직업가치관검사
★ 4. 진로개발준비도검사
★ 5. 이공계 전공 적합도 검사
★ 6. 주요 능력 효능감 검사
★ 7. STRONG직업흥미검사
★ 8. MBTI 성격유형검사
★ 9. 진로
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검사 워크샵(중급) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지능의 정의
Ⅲ. 비네(Binet)의 지능검사
Ⅳ. 고대 비네(Binet) 검사
Ⅴ. 웩슬러(Wechsler) 성인지능검사
1. 개요
2. 특징
Ⅵ. 웩슬러(Wechsler) 성인용 지능검사 K-WAIS의 실시 및 해석 사례
Ⅶ. 지능검사
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검사(수정판). 서울 : 중앙적성출판사.
박혜원(2006). 정상 영아 및 장애 위험 영아의 한국 Bayley영유아 발달검사(K-BSID-Ⅱ)수행 비교:3년 종단자료분석. 아동학회지.
박혜원 외(2003). 한국 Bayley영유아 발달검사(K-BSID-II)표준화 예비연구. 한국 심리
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도움
④ 특징
a. 단지 정신 기능 중 인지적인 면에만 초점을 둠
b. 기분, 비정상적인 심리적 검사, 사고 내용 및 과정에 대해서는 다루지 않음
1. 김윤희 외(2001), 정신간호총론 上, 수문사
2. 하양숙 외(1996), 정산건강간호학 상, 현문사 없음
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검사 및 면접을 통해 인재를 가려내는 일은 몹시 중요한 일이므로 이를 잘 가려낼 수 있는 다양한 방식의 검사를 활용하는 것이 기업의 성장을 위해 필수적이라고 생각된다.
4. 참고문헌
1. 산업심리학 교안
2. [고용노동부] 직업선호도검사(L형
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검사(K-SCL-90-R) 표준화 연구. 한국심리학회지: 임상, 24(2), 313-335.
전겸구, 최상진, 양병창 (2001). 통합적 한국판 CES-D 개발. 한국심리학회지: 건강, 6(1), 59-76.
현명호, 전겸구, 김정희, 이수정 (2000). 한국판 생활스트레스 척도의 개발 및 타당화. 한
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검사)소개 ········· 1
1. 개론 ·························· 1
2. KEDI-WISC와 K-WISC-Ⅲ ·················· 1
3. K-WISC-Ⅲ의 소검사 구성과 소개 및 4요인지표 ······· 3
4. K-WISC-Ⅲ의 소검사 실시방법 ·······
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검사를 발전시키기 위해서는 검사를 평가하는 기구의 설치가 필요하다. 이러한 기구는 표준화 검사와 관련을 맺고 있는 학회 또는 유관 기관 내에 전문가 및 실무자로 구성된 위원회를 두어 처음 개발되는 검사에 대한 심의평가는 물론 기존
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