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왜 일 잘하는 직원이 남아나질 않는가
Part 3. 직원과의 적당한 거리를 유지하는 소통 심리학
Part 4. 사장이 의사결정할 때 알아야 할 심리학
Part 5. 고객의 마음을 꿰뚫어보는 심리법칙
Part 6. 사장이 인간관계를 맺을 때 알아야 할 심리원칙
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왜 일 잘하는 직원이 남아나질 않는가
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Part 4. 사장이 의사결정할 때 알아야 할 심리학
Part 5. 고객의 마음을 꿰뚫어보는 심리법칙
Part 6. 사장이 인간관계를 맺을 때 알아야 할 심리원칙
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심리원칙으로 함에 대하여, 형사소송절차에서는 직권주의에 의하고 있다.
변론주의 원칙이 당사자주의와 필요불가결한 관계임은 민사소송법을 배운 법학도라면 누구나 주지하여야 할 사실이고 오늘날의 자유주의 소송법제 하에서는 당사자
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심리원칙 -「본안심리」
취소소송은 구술심리주의(행정소송법 제8조②, 민사소송법 제134조①), 공개심리주의(행정소송법 제8조②, 법원조직법 제57조), 쌍방심리주의, 직접심리주의, 행정심판 기록제출 명령제도(행정소송법 제25조) 등이 인
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원칙이다.
⑤ 내용 및 범위
지적의무의 내용은 법률적 관점이 불리하게 작용하는 당사자에게 의견진술의 기회를 주어야 하는 것이다. 지적의무의 범위는 법원은 당사자가 명백히 간과한 것으로 인정되는 법률상의 사항에 관하여는 반드시
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