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승리를 위한 다섯 가지 조건
첫째, 싸워야 할 때와 싸워서는 안 될 때를 구별하면 승리한다
싸울 시기
둘째, 대군과 소세를 부리는 방법을 알면 승리한다
전략의 구분
셋째, 위 아래 사람들의 마음이 맞으면 승
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심리학, 이는 결국 자신과의 싸움인 것이다. * 설득에도 법칙이 있다
* 보상받을 수 있다고 생각할 때 기꺼이 설득된다
* 당근과 채찍 앞에 사람들은 쉽게 설득된다
* 유대감을 느낄 때 설득된다
* 상황의 힘이 지배할 때 사람들은
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타협하는 방식을 자주 사용해왔다.
참고문헌
- 하혜숙·강지현(2020). 심리학에게 묻다. 한국방송통신대학교출판문화원. Ⅰ. 갈등의 대처유형
1. 회피하기(패-패)
2. 순응하기(패-승)
3. 경쟁하기(승-패)
4. 타협하기(부분적 패-패)
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심리적 유대관계가 형성되어 있음을 의미하고, 그러한 관계의 거리는 나와 관련된 여러 부하들마다 다 다를것이기 때문이다. 그렇기에 각자의 부하들에게 적용될수 있는 동기부여 방법은 부하의 개성에 따라 천지차이일수도 있다. 비록 정답
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좋겠네라고 표현하는 것이 훨씬 명확한 표현이다.
부하직원과 커뮤니케이션을 할 때 중요한 것은 부하직원에게 명령을 하거나 마구 부려먹어도 된다는 식으로 생각하지 말아야 한다는 점이다. 부하직원을 자신의 동료로 생각하는 것이 커뮤
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타협하게 되는 무사안일주의, 고질화되어버린 입시위주 교육으로 인한 사교육의 확대와 그에 따른 학교의 가치의 추락이 있다. 또한 하나의 세력화 되어버린 사범대의 영향력 아래 불투명한 인사와 수직적인 계급관계로 인한 진급욕구 교육
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심리와 뛰어난 "의사소통" 능력입니다.
대학 시절 조별수업 중, 팀원들에게 적절히 일을 분배하고 더 많은 소통을 통해서 팀원들의 의견을 수용하고 타협을 통해서 원하는 목표를 향해 수렴할 수 있었던 경험이 있습니다.
이러한 경험을 통해
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심리 상담 능력도 강화해야 합니다. 감정 노동이 많은 만큼 스트레스 관리와 자기 돌봄도 중요합니다. 팀원과의 협업 능력과 의사소통 기술 역시 지속적으로 발전시켜야 합니다. 아동과 가족의 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있는 융통성
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심리를 살짝 엿보는 듯한 시점의 유연성이 느껴지며, 시청자의 요구를 정확히 받아들이고 있다고 생각하여 매우 감탄하고 있습니다.
'귀신같은 편집장 밑에서 철저하게 편집기술을 익혀 정중하고 임펙트가 강한 책을 만들어 간다'는 이야기
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심리적 안정을 위해 진심 어린 공감과 명확한 설명이 중요합니다. 어려운 의학 용어는 쉽게 풀어 설명하고, 환자의 불안감을 줄이기 위해 적극적으로 경청하며 정서적 지지를 제공합니다. 보호자와의 신뢰 관계가 환자 치료에 긍정적인 영향
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깨달았고, 이후 대화와 타협을 통해 원하는 목표로 좀 더 다가갈 수 있었던 경험이 있습니다. ① 지원동기를 작성해 주십시오.
② 자기소개(경력 포함 등)를 작성해 주십시오.
③ 본인의 장점과 단점을 작성해 주십시오.
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