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공무원의 부패방지는 공직자의 의식과 행태의 변화를 통한 공직윤리 확립과 병행하여 국민들의 의식수준의 향상으로 건전한 시민문화 정착, 건전한 정치문화의 성숙 등 사회전반에서 범국민적 차원에서의 일시적이고 형식적인 아니 지속적
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보수 현황
http://www.alio.go.kr/pop/popup.do?seq=2015041300044759
기획재정부 공공기관 정상화 대책 발표 보도자료
http://www.mosf.go.kr/nw/nes/detailNesDtaView.do?menuNo=4010100&searchNttId1=OLD_4019251&searchBbsId1=MOSFBBS_000000000028
뉴스1 뉴스 \"청주시·충주시, 마권 장외발매
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공무원연금공단(2008), 공무원연금통계
공무원연금제도발전위원회(2007), 공무원연금제도의 재정개선 및 제도선진화를 위한 정책 건의
김상호(2008), “생애소득 관점에서 국민연금과 특수직연금 제도 비교”, 경제학연구 56,3, pp171~194
김재경 외(
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공무원인사실무」, 2002.
한국노동연구원, 『2003 KLI 노동통계』, 2003.
한국행정연구원, 『공무원의 인식과 행정에 관한 연구』, 1992.
홍주환(2001),『국가와 공공부문 노사관계 : “공공성의 정치”의 제도화』, 민주사회정책연구소 공공부문연
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공무원 자신의 의식변화와 가치관의 확립이 무엇보다도 우선시 되어야 한다. 그리고 이를 바탕으로 정치, 사회전반의 개선과 재량권의 남용을방지하기 위한 세밀한 법령의 제정 또한 절실히 요청된다. 결국 국민과 공무원, 정부 등이 건전한
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