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쌍용자동차 사태: 원인 진단과 대안 모색. 노동리뷰, 20-33.
이승윤, & 김승섭. (2015). 쌍용자동차 정리해고와 미끄럼틀 한국사회. 한국사회정책, 22(4), 73-96. 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.
(1) 쌍용자동차의 창업
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자동차 업계의 도약을 위한 필수 요소입니다. 연례행사가 되다시피한 노조의 파업은 업체의 경쟁력 저하 뿐만 아니라 국가 경제의 기반을 무너뜨릴 상황까지 초래하고 있습니다. 업계 관계자는 “노사가 급변하는 자동차 시장의 변화에 대한
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파업사례] 英, 국민피해 클땐 강경대처 원칙-2002년02월26일 매일경제, 검색일:09.09.29
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=009&aid=0000196978
노조 파업의 문제점과 해결 방안-대구 제일고 교사 김욱진, 검색일:09.09.29
http://cafe.naver.com/tgno
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관계지만 평행선에서 바라보고 서로가 ‘윈-윈’ 할 수 있는 관계가 되도록 해야 할 것이다.
-참고 문헌
66년간 주인이 5번이나 바뀐 쌍용자동차/이지아/타고/2021년 02월 01일
https://tago.kr/story/ssangyong.htm
신자유주의 구조조정과 노동자 저항/이상
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관계의 주요한 측으로 기능하고 있음.
→ 회사와 현장조직 간에 공식적이고 건설적인 대화채널 구축을 위해 노조의 지원이 필요. 서론
1.현대자동차 회사개요
2.노동조합 현황
3.노동조합 파업현황
4.현대자동차 노사관계
본론
1.현대
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인적자원관리의 중요성 및 필요성
１.２ 기업선정동기
제２장 본 론
２.１ 기업소개
２.２ 인사관리
２.２.１ 채용관리
２.２.２ 직무관리
２.２.３ 교육훈련관리
２.２.４ 평
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자동차 기업소개
2. 현대자동차 경영철학
3. 현대자동차 기업전략
(1) 품질경영
(2) 고객가치경영
(3) 공격적인 해외 마케팅전략
4. 현대자동차 문제점과 해결방안 제시
(1) 현 문제점
- 노조문제
- 독단적 경영방식
(2) 해결방안 제시
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자동차공업과 도요타판매가 합병되면서 주식회사로 재출범 했다. 또 89년 최고급 브랜드'렉서스'와 97년 세계 첫 하이브리드카(가솔린+전기차) '프리우스'를 출시하면서 세계 최고기술의 자동차 메이커로 발돋움했다. <<서론>>
Ⅰ. 도요타
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관리하고 경영하라』, 2004
현대자동차 왜 강한가 , 장박원지음, 채움, 2005년
현대자동차노동조합 사이트 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 론
1. 현대 노조 주요 사건
-양봉수 분신
-현대자동차의 고용조정과 노조의 대응
2. 도요타
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파업중이라고.....
이런 경우는 없습니다.
암환자가 하루를 더 살면 감사하는 마음을 갖는 암 환우 가족여러분!!
돈 몇푼 더 올리고, 하루 더 놀기 위해 보건의료노조에서 암 환자의 생명을 담보 잡혀도 됩니까!!!
투쟁을 위해 치료를 하루 또
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