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5. 조직문화 유형과 노사관계가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 2004년.박현영
잡지-"월간 노동", "노동부사이트"의 각종 논문 및 자료모음
책
1. "지식기반경제와 신노사문화" 김훈 2001
2. "신노사문화의 이해와 실천, 대결과 갈등을 넘
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사회적 고립과 상실 등에 의해 우울증이 증가
성격이 내향적으로 변화하며 수동성이 증가하고 자기에게 익숙한 습관이나 태도를 고수하려는 경직성과 조심성이 증가 노인의 개념과 특성
노인 운동의 중요성
노인을 위한 운동법
노인
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성격.
2. 도시빈민을 소자산계급으로 보는 견해.
3. 도시빈민은 노동자계급인가 ?
Ⅱ. 도시빈민의 현실.
1. 주택 및 주거 상태.
2. 재개발 정책.
3. 건강 및 복지 상태.
4. 경계 생활 실태.
5. 사회적 의식 및 태도.
결론
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노동계의 역할 노동부 학술연구 용역보고서, 서울: 사단법인 창조와 모색, 2000
* 한국노동사회연구소, 노동조합의 경영참가, 워크숍 자료집, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용형태의 변화
Ⅲ. 노사문화의 실태
Ⅳ. 네덜란드의 신노사문화 사례
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사회의 모든 분야에서 철저하게 소외당하는 오늘의 사회 구조 속에서는 대학으로 향하는 행렬이 줄어들 수 없기 때문이다. 따라서 사교육비 문제는 학교 교육만으로 해결될 수 없다. 즉 학력에 관계없이 개개인의 능력과 성실도에 따라 정당
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운동단체들도 민중적 기반이 없는 상태에서 자각적 지식인 계층의 진보적 주장을 반영해서 나타냈을 뿐 노동조합과 같은 사회운동 조직과의 연계를 이루어내지 못하였다. 다만 학생들만이 학생대중을 통일운동 대열에 동원할 수가 있었는데
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사회과학의 거장 K. 마르크스와 M. 베버가 일찍이 제기한 문제를 이론적실천적으로 극복해야 할 사회과학 전체의 문제로 연결된다. 그러한 관점에서 사회 구조와 변동에 관한 이론을 세워 장래의 과학적 전망과 그 실현 수단을 제공하는 자세
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수 있는 마음가짐을 가질 수 있도록 해야 한다. 셋째, 경제적인 준비로서 노후의 안정적인 생활을 위하여 필수적이다. 여성노인을 위한 고용정책을 마련하고 노후최저소득보장제도의 개혁이 이루어져야 한다. 넷째, 사회적인 준비로서 늘어
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노동연구원, 『분기별 노동동향 분석』, 3/4분기(1992):pp82-94
박준형(2009), “복수노조전임자 문제, 노동기본권이 쟁점이다 : 하반기 노동법 개정과 노동자운동의 대응 방향”, 공공노조
배규식노용진심상완(2007), 『무노조 기업의 고용관계: 노
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노동자는 문화 대혁명과 마오시대에 대해 좀 더 긍정적인 시각을 갖게 되었다. 가오모보와 같은 빈농 출신 작가는 문화 대혁명이 농촌에 미친 긍정적 영향을 작품에 서술하기도 하였다. 또한 마보 등의 어떤 작가들은 문혁이 기억할만 가치가
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