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노조가 결성될 가능성이 있으며, 그 조직형태는 사업장별, 기업별, 초기업별 노조 등 다양한 형태가 될 수 있음.
- 사례 : 대우종합기계(금속노조 대우종합기계지회 생산직 분회와 사무관리직 분회), 아시아나항공(아시아나항공노조와 조종사
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아시아나
(1)선정이유
(2)금호 아시아나 소개
(3) 금호 아시아나 파업 개요
(4)금호아시아나 파업의 경제적 영향
(5) 파업에 대한 당시 대처
3. 금호 아시아나 파업으로 인한 기업 및 국가 정책의 변화
4.결론
(1)노사관계의 문제점
(2)노사
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사례
① 아시아나 항공 노조 파업(2005년)
② 화물연대 파업(2003년)
2. 노사갈등의 원인
(1) 노사갈등의 변천사
(2) 노노 갈등 (공무원의 노노갈등 사례)
3. 노사갈등의 해결책
(1) 역사 속에서 발견하는 해결책
(2) 내가 생각하는 해결책
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노조 파업의 특수성을 보여준다. 지난해 전체 수출액의 32.8%를 항공 부문에서 담당했다는 것이 건교부 통계다. 이 중 22.4%를 아시아나가 담당했다. 물동량보다 중요한 것이 전체 수출액에서 차지하는 비중이다. 수출품이 점차 휴대전화.LCD 등
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아시아나 항공의 대외 신인도 하락은 물론, 장기적으로는 국내 수출입 물동향의 31%를 차지하는 인천공항의 국제경쟁력 약화도 초래할 것으로 봤다.
6. 아시아나 조종사 파업이 남긴 것
아시아나항공 조종사노조의 25일 간의 파업이 8월 10일 정
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아시아나항공 일반영업공항서비스인턴 자기소개서 최종합격 예문]
1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 성장과정 및 성격의 장단점
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술
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