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쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 그 성질이 특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 때에는 긴급조정 결정 가능 8. 노동부장관의 긴급조정 결정시 중앙노동위원
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  • 등록일 2013.03.19
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쟁의행위와 긴급 조정권 발동에 대해 갖게 된 소견은 아시아나 조종사 노조의 요구 사항과 관련하여 생각할 때 장기적인 파업으로 인한 국가적 손실을 막는 차원에서의 정부 개입이 필요하다고 생각된다. 현 경제 페러다임은 자유방임주의와
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  • 등록일 2006.11.27
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것인지 그 대상이 명확하게 제시되어 있지 않으며 필수불가결한 경우에만 발동할 수 있도록 신중을 기울여야 할 것이다. 일본이나 미국의 경우 긴급조정에 대해 각각 50일간과 80일간의 쟁의행위금지기간을 두고 일련의 조정절차 ) 긴급조정
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  • 등록일 2005.12.09
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조정기간에 대한 특칙 조정은 조정신청이 있은 날부터 일반사업은 10일, 공익사업은 15일이내에 종료하여야 한다. 3. 긴급조정의 인정 노동부장관은 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 현저히 국민경제를 위태롭게 할 위험이 현존하는 때
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  • 등록일 2007.02.25
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조정절차를 거치지 아니한 쟁의행위금지 1) 의의 2) 조정기간의 기산점 3) 위반의 효과 5. 중재시의 쟁의행위 금지 1) 의의 2) 쟁의행위 금지기간의 기산점 3) 위반의 효과 6. 긴급조정시 쟁의행위 중지 1) 의의 2) 쟁의행위 금지기간의 기
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  • 등록일 2009.05.06
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논문 63건

쟁의 특수성과 노동법원의 전문성”, 노동법연구, 2005년 하반기 제19호. ㆍ중앙노동위원회 홈페이지(www.nlrc.go.kr). ㆍ중앙노동위원회, 「노동위원회 패소사례 분석」, 2005. ㆍ한국노동연구원, “1987년 이후 노동 20년 : 지속가능한 고용시스템 구
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  • 발행일 2010.09.24
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에서 발생하는 다양한 현안 가운데 근로조건 이외에는 조정의 능력을 발휘하지 못함으로써, 분쟁의 해결방법으로서 조정의 기능이 상당부분 약화되었고, 또한 기능의 약화는 조정의 형식화를 초래함으로써 쟁의행위를 예방하고 분쟁을 합리
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  • 발행일 2014.04.10
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조정, 「한국행정학보」34(3), 한국행정학회. 윤태범. (2000). 건축부문의 부패 유형과 방지정책연구.「한국의 부패와 반부패 정책」. 경상대학교 사회과학연구소 엮음. 서울: 한울아카데미. 이종원김영세. (2000). 「부패의 경제」. 서울: 도서출
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행위임을 인식시켜 타인의 아픔을 이해할 수 있도록 교육적인 지도를 철저히 행하는 등 가해학생에 대한 교육적 배려가 있어야 하며, 예방의 차원에서 정서교육 및 스트레스 관리훈련 등을 통해 공격성을 완화시키도록 지원하고 적극적 치료
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  • 발행일 2012.04.20
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쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
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  • 발행일 2009.12.21
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취업자료 23건

행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
긴급성을 고려하여 업무를 조정하고, 효율적인 일정 계획을 수립하여 모든 팀원이 업무에 집중할 수 있도록 돕는 노력을 기울였습니다. 셋째로, 역할과 책임 분담에 대한 명확한 협의를 진행하였습니다. 각 팀원의 역량과 전문성을 고려하여
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  • 직종구분 전문사무직
행위의 동기가 청소년 탈선을 막기위한 동기가 있었다면 도덕적으로는 문제가 없지만 법적으로는 처벌의 대상이 될 수있습니다. 둘째 도덕은 강제성이 없지만 법은 강제적입니다. 지하철에서 젊은이가 늙고 약한 할머니에게 자리를 양보하
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  • 직종구분 기타
조정 기술을 활용하여 팀원들의 이해와 협력을 이끌어내는 노력을 기울였습니다. 자원과 시간 관리: 자원과 시간 제한에 대응하기 위해 업무 우선순위를 명확히 정의하고 조정하는 전략을 적용했습니다. 업무의 긴급성과 중요성을 고려하여
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  • 직종구분 전문사무직
조정을 통해 문제를 해결했습니다. 예상치 못한 문제나 상황 변화가 발생했을 때 우리는 신속하게 대처하고 필요한 조치를 취했습니다. 문제에 대한 책임을 팀 전체가 나누고 협력하여 문제를 해결하였습니다. 위의 노력과 전략들을 통해 저
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