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수행에 미치는 영향, 중앙대학,1987
지동수,조직구조와 직무만족의 관련성, 경북대학,1991
강기수,직무급설정에 관한 연구:특히 정부관리기업체를 중심으로, 고려대학,1967
추현,직무급제도운용의 문제점과 그 개선에 관한 연구, 중앙대학,1971
장
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안전담당자에 대하여 이에 관한 지도ㆍ조언을 하도록 하기 위하여 사업장에 보건관리자를 두어야 한다.
② 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류ㆍ규모 및 보건관리자의 삭ㆍ자격ㆍ직무ㆍ권한ㆍ선임방법 기타 필요한 사항은 대통령령으로
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공단 건강증진사업 담당자의 업무수행에 관한 인식 및 직무만족도”, 고신대학교 보건대학원, 국내 석사 논문.
김기수(2007). “국민건강보험공단 건강증진사업 활성화방안에 관한 연구”, 대구대학교 대학원, 국내 석사 논문. I. 서론
II.
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수행능력 향상을 위한 연구, 박제일, 인문사회논집, 2003, 9호
14. 임세영. 한국기술교육대학교 정관개정에 따른 ‘인력개발담당자’ 양성 및 자격인증 방안. 한국기술교육대학교 논문집 12(1).
15. 기업체 HRD 담당자들의 직무만족도에 관한
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안전한가?, 정상현, 국민건강보험공단, 건강매거진, https://www.nhis.or.kr/magazin/9/html/sub02_03.html
[21] 어르신을 위한 영양관리, 보건복지부, 한국건강증진재단, https://www.khepi.or.kr/kps/publish/view?menuId=MENU00890&page_no=B2017003&pageNum=29&siteId=&srch_text=&srch_cate=&
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직무에서 원활한 소통을 통해 팀워크를 증진시키고, 협업 능력을 기르는 데 집중할 것입니다. 직무를 수행하는 과정에서 다양한 의견을 조율하고, 팀과 조직의 목표 달성을 위해 필요한 역량을 발휘할 것입니다. 이를 통해 국민연금공단의 신
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안전을 최우선으로 생각하는 것입니다. 이는 모든 결정을 내릴 때 근로자의 안전을 가장 우선시하며, 항상 책임감 있는 자세로 임해야 한다고 생각합니다. 항상 윤리적인 기준에 맞는 행동을 하여 신뢰를 얻고 싶습니다.
Q2: 직무 수행 중 윤리
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직무만족도에 미치는 영향 요인 연구에 대한 연구계획서를 마친다.
7. 참고문헌
정민예. 제조업 종사 지체장애근로자의 스트레스 관련요인. [박사학위논문]. 가톨릭대학교 대학원, 2002. 한국장애인고용촉진공단. 2000년 장애인근로자 실태조사
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수행기관 종사자 교육 자료, 한국장애인고용촉진공단, 2001.
남권우, 장애인 직업재활 중장기정책방향에 관한 연구 : 세부추진과제에 대한 토론 자료, 2001.
부천시장애인종합복지관, 전문직업평가센터 사업계획서, 2000.
부천시장애인종합복지
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수행에 있어 책임감을 최우선으로 두고자 합니다. 한국전력공사 자기소개서 2024 배전담당 자소서
1. 전기원 직무를 수행하며 발휘할 본인만의 강점을 직무와 관련한 경험·경력과 연관지어 기술하여 주십시오.(띄어쓰기 포함 400~600자)
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