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직무 집단의 일정화에 기여.
·구성원간의 행동 기준 확립기여
·직무의 능률적 수행에 기여.
·개체의 자아실현 추구
②비공식적 조직의 역기능: ·적대 감정의 유발 가능.
·정실 행위 우려.
·왜곡된 정보.자료 등에 의해서 사기 저하 우려
요
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직무를 충실히 수행할 수 있도록 하기 위해서는 그러한 任期의 보장이 필요하다 하겠다.
(3) 監事의 兼任禁止의 擴大
_ 改正商法 第411條는 監事는 會社 및 子會社의 理事 또는 支配人 기타의 使用人의 직무를 兼하지 못한다고 규정하고 있다.
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직무를 성공적으로 수행하는데 필수적이다.
당신 자신을 관리하기 위해 '나의 가치관은 무엇인지'를 자문해야 한다. 어떤 조직의 가치체계를 받아들일 수 없거나 자신의 것과 양립할 수 없는 가치체계를 가진 조직에서 일하는 사람은 좌절하
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직무를 성실히 수행할 의무
② 청렴 및 품위 유지의 의무
③ 직무상 알게 된 비밀의 준수 의무
④ 일정한 직의 겸직 금지 의무
⑤ 질서유지의 의무 등
(4) 교육위원 권한
① 의안발의권
② 의안심의 및 의결권
③ 행정사무감사 및 질문권
④
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환관의 직무를 잘 수행하였기 때문.
고려때 약 50년간 100여명의 고자가 헌납되었으며 조선에는 14차례에 걸쳐 약 198명이 헌 납.선발된 고자들도 공녀와 마찬가지의 혜택이 부여 되었으며 고려와 조선을 막론하고 중국 황실에서의 능력이뛰어
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직무를 제대로 수행할 수 있도록 부하의 계획적인 육성이 필요하며, 본인 스스로의 역할도 개혁의 방향과 일치된 언행을 보여주어야만 한다.
이와 같이 조직개혁을 성공적으로 추진하기 위해서는 조직개혁의 방향을 명확히 설정하고 조직개
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직무를 바람직하게 수행하고 있나? 개선기회를 주고 성장하고 발전할 수 있도록 한다.
<장학론에 대하여 공부한 후에...>
학창시절 연중행사 가운데 하나가 ‘장학사 오시는 날’이었다. 그 때는 장학사가 단지 교사들이 잘 하나 감시하고
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통하여 친교, 취미, 신앙, 이념 등 자신이 바라는 이성적 사회생활을 충족해 나가고 있다.
특히 하루 일과에서 가장 많은 시간을 보내는 직장조직에서는 개인이 필요로 하는 경제적 보상은 물로, 직장에서 주어진 직무와 책임을 수행하는 과정
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수행을 위한 직무의 적절한 배분과 개인별 목표설정에서부터라고 했을 때, 평가와 결과에만 집착하는 것은 바람직하지 않다.
많은 기업에서 실시하고 있는 MBO가 제 기능과 역할을 하지 못하는 것도 따지고 보면 기본을 실천하고 있지 않기 때
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직무의 성실한 수행상 요구되는 조사에 의하여 판명되는 사실관계에 비추어 보면 당해 처분의 위법성이 명백하게 인정될 수 있는 경우에도 하자의 명백성이 충족된다고 하는 설이다.
(2) 명백성 보충설
무효원인으로서의 하자의 명백성은 구
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