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관리) 개인 지급품 및 공용관리 품목에 대해서는 보호구지급대장과 근무복(안전화) 신청서를 작성 비치하되 그 양식은 보호구, 대상자 등에 따라 달리 사용할 수 있다. 보호구 지급대장과 근무복(안전화) 신청서는 안전보건관리 업무담당자가
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  • 등록일 2014.11.12
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안전사고 사례와 판례, 새교육 대구학교안전공제회(2003) / 2003년도 학교안전공제회 업무편람 사단법인 충청북도학교안전공제회(2001) / 학교안전공제회정관 및 보상금 지급규정 한국교원단체총연합회(1997) / 전국단위의 학교안전관리공제회법
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  • 등록일 2009.07.22
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등 문제가 있을 부분들을 미리 조사하고 이를 사전에 제거하도록 하여야 한다. 철저하게 계약문서를 작성하지 않는 한 분쟁발생 때 계약조항들을 근거로 합리적으로 대응할 수 없기 때문이다. 참고문헌 김경진, 건설안전관리와 안전진단기
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  • 등록일 2011.10.07
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지급 신청 3) 합의각서 작성 4) 법원판결금액의 지급 5) 보상금 과실상계율 기준 Ⅵ. 학교안전공제회의 발전 방안 1. 재해공제급부가 시행되는 재해의 범위 2. 재해공제급부가 시행되는 학교의 관리 아래의 범위 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.08.03
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관리의 기본원칙 (1) 유치원 회계의 법적 근거 (2) 사립유치원 회계운영 일반사항 ① 회계운영의 기본원칙 ② 회계연도 및 담당자 ③ 회계업무 흐름도 2) 어린이집 재정관리의 기본원칙 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성
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  • 등록일 2023.10.16
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논문 359건

관리업무처리지침서, 서울: (주)한빛관리,(2002), p.55 . 주택법시행령 제49조제1항에서 신설된 관리비예치금을 표준관리규약에서 구체적으로 예치, 관리, 사용 등의 방식을 규정하고 있다. 99년 표준관리규약의 관리비출연금, 과거에 실무상 사
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  • 발행일 2010.12.03
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등은 계속 논의되어야 할 과제이다. 또한 공인중개사 관리제도 개선방안으로 거래안전성 및 투명성을 확보하기 위하여 외국의 제도를 참고하여야 할 것이다. 또한 대금지급 독립거래계정제도 개선방안, 계속교육 의무화 제도방안 등은 앞으
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  • 발행일 2010.06.23
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안전과 학습을 위해 전념할 수 있도록 청소, 사무 등 잔업으로 인해 시설장과 교사가 본 업무에서 벗어나지 않도록 해야 하며, 그러기 위해서는 필요한 인력을 현실성 있게 영유아보육법이 정한 한도 내에서 수급이 이루어지도록 조치를 취해
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  • 발행일 2012.04.20
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등) ① 법인인 중개업자는 다른 법률에 규정된 경우를 제외하고는 중개업 및 다음 각호에 규정된 업무와 제2항에 규정된 업무 외에 다른 업무를 함께 할 수 없다. 1. 상업용 건축물 및 주택의 임대관리 등 부동산의 관리대행 2. 부동산의 이용개
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
등의 방법으로 신뢰성을 높이고 지급액을 실제의 손해액에 따라 지급할 필요가 있다. 또한 지급절차를 간소화하여 실효성을 갖추어야 할 것이다. 넷째, 중개수수료율의 합리화이다. 중개수수료율을 장기적으로 자율화하는 것이 바람직하겠
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  • 발행일 2008.12.16
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취업자료 2,736건

등으로 투명하게 설명 - 사후 조치(병원 동행, 사고 재발 방지 계획 등)까지 상세 안내 “식단이나 위생 상태가 걱정돼요. 급식 위생, 알레르기 우려가 되는 점들이 있어요.” - 식단표 사전 제공 및 알레르기 체크 시스템 안내 - 위생관리 체크
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  • 등록일 2025.05.24
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관리, 연차 사용 기준, 직무별 임금 구조 등은 실제 조직별로 적용 방식이 다르기에, 이 구조를 명확히 이해하고 싶습니다. 또한 노사 협의체 운영 방식과 규정 설계에 대해서도 배워보고 싶습니다. 실무에서 현장과 제도를 잇는 전문가로 성
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  • 등록일 2025.07.02
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안전관리 분야의 전문 지식과 실무 역량을 쌓을 수 있었습니다. 위험 요인 분석, 예방 대책 수립, 규정 해석 등의 기술을 습득했고, 팀워크와 의사소통 능력도 기를 수 있었습니다. 이는 안전관리 직무를 효과적으로 수행하는 데 큰 자산이 될
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  • 직종구분 기타
안전 관리 실태와 성과를 정기적으로 모니터링하고 평가하겠습니다. 현장 점검, 사고 통계 분석, 근로자 피드백 등을 통해 기존 안전 대책의 문제점을 파악하고 개선이 필요한 부분을 도출하겠습니다. 둘째, 평가 결과를 바탕으로 안전 규정
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안전 리더십 강화에 중추적 역할을 하는 인재로 성장하고자 합니다. 1. 기아와 선택하신 직무에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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