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퇴직금 제도에 관한 연구, 경희대학교, 1988
안현경, 여성 고용안정정책 현황과 개선방안에 관한 연구, 동덕여자대학교, 2000 Ⅰ. 고용안정과 구조조정실업대책
1. 고용유지와 협력업체 지원으로 실업 최소화
1) 고용보험의 고용유지지원금
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고용안정과 퇴직금
1. 퇴직금 누진제 폐지 논리의 부당성
2. 누진제 폐지는 취업규칙 불이익변경에 해당
3. 퇴직금 지급률과 방식에 대해서는 단체협약에 명시할 것
Ⅳ. 고용안정과 구조조정실업지원
1. 지원 요건
2. 지원수준
3. 지원기
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업하기 좋은 환경을 조성하라
3. 노사가 서로 승리하는(win-win) 노사관계를 정립하라
Ⅲ. 고용안정대책과 구조조정실업대책
1. 고용유지와 협력업체 지원으로 실업 최소화
1) 고용보험의 고용유지지원금 지원
2) 협력업체 등의 자금지원,
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다. 또한 이직시 퇴직금 명예퇴직수당 등으로 1억원 이
상 지급받는 근로자는 고용안정센터에 실업을 신고한 날부터 3개월간 실업급여
지급이 유예된다. 실업급여는 수급자격자가 지정된 실업인정일에 고용안정센터
에 출석하여 실업상태에
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업에 필요한 자금, 기구 또는자재의 급여나 대여 ⑥ 생업 알선 ⑦ 장사 ⑧ 기타 보건복지부장관이 지정하는 사항
5) 구호의 신고 및 구호기간
이재자의 피해정도와 생활 정도를 감안하여 결정하되, 그 기간은 3월 이낼 한다. 긴급을 요하는 경
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고용대책의 체계적 추진
(2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례
2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책
3절. 프랑스의 저출산 해결 정책
(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우
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고용형태별 법제를 마련하고, 공공부문 비정규대책을 마련하는 등 다양한 정책적 노력을 통해 비정규직 문제에 대처하려고 노력 하고 있다.
하지만 비정규직 문제는 노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과
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업재활시설의 유형 34
제 2 절 장애인 직업훈련기관의 실태 37
1. 우리나라 직업훈련 개관 37
2. 직업훈련기관 현황 37
3. 장애인 취업알선 및 취업지도 40
4. 수료 후 서포터즈 및 사후관리 41
제 3 절 공공훈련기관별 비교
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의 기업, 창업 관련기관 등과의 네트워크 구축하여 정보를 유기적으로 공유하도록 해야 한다.
또한 고용안전센터 등 공공직업안정기관 인력에 대한 교육 등을 통하여 노인취업에 대한 전문성을 강화운영하기 위하여 노인취업 전담인력을 양
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고용정책의 현황
제2절 고령자 고용정책의 문제점
제4장 고령자 고용정책의 개선방안
제1절 정책적 개선방안
제2절 관련 법령상의 개선방안
제3절 고용촉진 프로그램 개선방안
제4절 고령자의 취업에 대한 인식전환
제5장
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업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지
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안정을 도모하고, 자녀들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 마련하겠습니다.
주거지원: 한부모 가정을 위한 주거지원을 확대하겠습니다. 공공임대주택 우선 제공, 주거비 보조금 지원, 주택 개보수 지원 등을 통해 안정적인 주거
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구조적 개선 노력이 동반되어야 한다. 해외 사례를 제시한 의견 ③이 보여주듯 생산가능인구 증대를 위한 고용 연장, 여성 취업 장려, 외국인력 도입 등 다양한 정책 병행은 보조금 정책 효과를 높일 수 있는 통합적 접근의 중요성을 시사한다
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공공의 안전과 복지 증진을 위한 기술 개발에 참여하여 사회적 문제 해결에 앞장서겠습니다.
교육 분야에서도 역할을 확대할 계획입니다. 대학과 산업계에서 후학 양성과 기술 교육 프로그램 운영에 참여하여 차세대 엔지니어와 연구자를 육
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구조에선 현장성이 떨어지며, 추후 유지관리의 어려움도 증가하기 때문입니다. 초기 설계 단계에서 유지관리 기준이 반영되는 구조가 바람직하다고 생각합니다.
7. 장기적으로 어떤 기술직 공무원이 되고 싶습니까?
‘안정된 공간을 설계하
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