|
cy) 이론의 개념과 특징 그리고 장단점에 대하여 논하여 보았다. 애드호크라시(adhocracy) 이론은 사회복지행정 조직의 관료제로 인한 보수성과 비효율성으로 급변하는 현대사회에 있어 부적절하다는 지적이 끊임없이 제기 되어 대두되었는데, A
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
애드호크라시의 주요 특징과 평가를 통한 바람직한 이론 적용 태도를 생각 해 보았다. 애드호크라시는 관료제의 문제점을 대안할 수 있는 적합한 조직이론으로 주목받았지만 그 한계점 또한 크다고 할 수 있다. 그렇기에 단순히 관료제를 구
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.04.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인해 내부적으로 애드호크라시 조직을 설정, 운용한다는 점에서 양자는 보완관계에 있다고 할 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 애드호크라시(adhocracy)의 특징
Ⅲ. 애드호크라시의 문제점과 적용한계
Ⅳ. 애드호크라시 이론의 전개방향
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
이론
(1) 전통적 조직설계의 이론 - 뷰로크라시(Bureaucracy) 이론
(2) 새로운 조직설계의 이론 - 애드호크라시(Adhocracy)이
2. 전통적 조직구조에 대한 비판
(1) 기계적․폐쇄적 조직관
(2) 비공식조직을 무시한점
(3) 역기능적 현상
(4)
|
- 페이지 3페이지
- 가격 600원
- 등록일 2010.06.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
환경, 권력관계가 있으며 이러한 요소들의 영향을 받는 조직구조의 변수들로는 공식화 수준, 집중화 정도, 관리의 크기, 통제 범위가 있다.
다양한 구조적 상황이론
1) 구조중심의 상황이론 : 핵심적인 상황변수로 조직의 규모와 같은 구조적
행정학 조직관리론(조직철학 개인목표, 조직목표 목표관리론, , 개인목표, 목표관리론, 애드호크라시, 사이버관료제, 과학적관리론, 상황이론, 구조적 상황이론),
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.04.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|