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Apple I 제작 시작
1980년 Apple Inc,. 공개 상장
Apple II 출시, 폭발적인 인기를 얻음
1985년 Apple III, Lisa 실패
1985년 9월 17일 존스컬리 회장과의 갈등으로 스티브 잡스는 Apple을 떠남
~1997년까지 애플의 침체기
1997년 스티브 잡스 임시 CEO
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표 - 그림 파일 ≫ SAMSUNG
GALAX
vs
i- PHONE
APPLE
1. 현 상황 분석
A. 소송 현황
B. 소송 쟁점 분석
C. SWOT 분석
2. 삼성 입장 정리
A. 기술 > 디자인
B. APPLE의 소송 전략 비판
3. PLANNING
SAMSUNG의 위기 극복 방안 3가지 제시
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소니 자사분석
(2) 소니 SWOT 분석
① 강점(Strength)
② 약점(Weakness)
③ 기회(opportunity)
④ 위협(Treat)
4. 스마트폰 시장동향 분석
5. 소니의 스마트폰시장 실패요인
6. 소니의 문제점과 하락세의 원인분석
7. 소니 위기극복위한 전략제안
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애플 비상의 5막 경쟁 드라마
2.1 제1막,예견경쟁: 환경변화를 통해 다가오는 위기와 기회를 감지하는 안목
2.1.1 스티브잡스예견원칙
2.1.2 스티브잡스 경영이념
2.1.3 스티브워즈니악의 비행기 사고와 스티브잡스의 해고 위기극복
2.2 제 2막,
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내 일체감을 다시 구축하고 핵심비즈니스에 집중력을 발휘하기 위해서는 CEO의 리더십이 중요 Ⅰ. 위기 극복의 주역, CEO
Ⅱ. 사례로 본 위기극복의 리더십
- 닌텐도
- 노키아
- 애플
- 캐논
Ⅲ. 시사점
※ 참고자료
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위기극복 성공한 기업과 실패한 기업의 사례.
1) 미국수요불황 : 노키아 VS 코닥
2) 일본 복합 불황 : 캐논 VS 산요
3) IT버블 붕괴 : 애플 VS 컴팩
4) 기타사례 : 아사히, IBM, 인텔
4. 휴대폰 산업과 자동차 산업의 발전방향
1)
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애플사의 성공 히스토리 / 김상호 / CEO Report
온라인 음악의 최강자 애플의 iPod 와 iTunes / emars
[Star 300 Project]패널업계강자, 반드시성공하는 7가지 소기업마케팅전략!!
(사)한국소상공인마케팅협회www.sbma.or.kr 소기업소상공인마케팅지원센터
http
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Ⅰ. 서론
1.연구의 배경과 목적
2. 연구의 조사범위와 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 부동산 정책
가. 부동산 정책의 의의와 목적
나. 주택시장의 경기별 특성
다. 부동산 정책의 수단과 위기극복
2. 시기별 부동산 정책
가. 노무현 정부
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위기상태를 극복하는 능력”의 의미로 정의하였다. 1. INTRODUCTION
2. LITERATURE REVIEW & RESEARCH FRAMEWORK
2.1 기업복원력(CR-Corporation Resilience)
2.1.1 정의와 배경
2.1.2 필요성
2.1.3 기업복원력 3대 조건
2.1.4 ISG관점의 기업복원
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위기의 개요
1. 개념정의
2. 재정위기 결정기준
Ⅲ. 외국의 지방재정위기의 역사와 관리제도
1. 미국의 제정위기 역사
2. 미국의 재정위기 사례
3. 미국의 재정위기 관리제도
4. 일본의 재정위기 역사 및 사례
5. 일본의 재정위기 관리제도
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위기와 암 투병 생활이라는 패배를 연속적으로 겪었지만, 결국 병도, 경영난도 모두 극복하고 일어서 드디어 애플 회사가 세계 영향력의 큰 영향을 끼치는 회사의 반열에 오르게 되었습니다. ‘실패는 성공의 어머니이다.’라는 말이 항상 말
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위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다.
*신용보증기금의 기금 부실화를 막을 수 있는 대책
2008년도부터 2012년까지 지원된 정부주관 특례보증의 부실화율이 높아 신용보증기금의 대위변
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위기를 극복하기 위해 노력했던 '성공이나 실패에 대한 본인의 이야기'를 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함) (1000자 이내)
취업을 준비하면서 스스로의 한계를 느끼기 시작했고 지쳐갔습니다. 이 길이 맞
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극복해 나가는 과정을 통해 타인과의 협력과 소통능력은 한 집단이 발전하기 위해 꼭 필요한 것이라는 중요한 교훈을 얻게 되었습니다. 입사 후에도 분명히 빈번한 위기가 찾아 올 것이지만, 이런 위기극복능력을 발휘하여 더 나은 아이디어
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위기극복을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
2. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해주십시오. (2000 Bytes 이내)
3. 조직이해능력(우리 원의 해당 직군에 지
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