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의심하게 만들 수 있다. Prologue - 왜 양극화인가? 본론.1 양극화란 무엇인가? 본론.2 고용 양극화의 원인 본론.3 고용 양극화의 실태와 사례 학력별 양극화 고용 형태 양극화 산업별 양극화 연령대별 고용 양극화 해결방안
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  • 등록일 2007.02.02
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society) 경제적 측면 경제의 양극구조화 (독점부문-비독점부문간, 대기업-중소기업간) 소득 및 부의 불평등의 심화 ‘부익부 빈익빈’ 1. 정의 2. 역사적 흐름 3. 자본주의와 양극화 4. 인식 및 실태 5. 문제점 6. 해결책
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  • 등록일 2007.03.06
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문제점 2. 해외여행의 실태 1) 해외여행객의 동향 2) 해외관광여행 주된 이유 3) 선호여행지 4) 해외여행 만족도 5) 해외여행객 증가요인 6) 해외여행객 증가에 따른 문제점 Ⅲ. 결론 1. 현재 국내 여행업계 2. 국내여행객 감소 해결방안
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  • 등록일 2008.03.22
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및 정의 1) 소년소녀가정의 개념 2) 아동복지법에서의 소년소녀가정 3) 소년소녀가정제도의 가족 복지적 의의와 문제 2. 소년소녀가정의 유형 1) 소년소녀가정의 유형 2) 유형별 분류에 따른 사례 3. 소년소녀가정의 원인
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  • 등록일 2007.02.03
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평가 (1) 서울시 (2) 양천구 (3) 주민 4절. 갈등 관리의 장애요인과 해결방안 1. 갈등해결의 장애요인(문제점) 2. 문제점의 단계별 해결 방안 (1) 정치, 행정적 접근 (2) 경제적 접근 (3) 환경적 접근 (4) 인지적 접근 4장. 결론 -참고문헌-
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  • 등록일 2009.06.19
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논문 427건

및 평가 지표 Ⅴ. 공약이행 평가 결과 발표 기준 Ⅵ. 제주도교육감 공약이행 계획 Ⅶ. 제주도교육감 1년차 공약이행평가 결과 1. 1년차 공약이행평가 총평 2. 자의적 공약 조정 실태 3. 60개 공약 1년차 중간평가 결과 4. 4대 영역별
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  • 발행일 2010.01.20
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및 분석 틀 제 1 절 관련 연구문헌 고찰 제 2 절 조사 근거와 이론적 관점 제 3 절 조사 분석의 틀 제 4 장 조사 결과 제 1 절 설문지 구성 제 2 절 이공계 기피현상의 원인 제 3 절 이공계 진출확대를 위한 개선방안 제 5 장
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  • 발행일 2005.03.17
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문제점을 분석하고 해결방안을 도출하기 위해서는 국가적 차원에서 보다 전문적인 기구를 설치하여 이를 통해 정책개발을 추진해 나가야 할 것이다. ※ 참고 자료 및 사이트 저출산·고령화 / 조우경 / 고시연구(2005.6) 저출산 시대의 여성정책
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  • 발행일 2010.01.26
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및 필요성 2. 대기업과 중소기업의 양극화 현상과 문제점  1) 양극화 심화  2) 대·중소기업 협력 관계의 문제점 3. 현재까지의 상생방안 논의 현황   1) 초과이익공유제  2) 성과공유제  3) 최근 동향 4. 국내 상생협력의 적용 사
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  • 발행일 2012.07.15
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해결을 위한 방안과 결론도출 1. 청년실업을 해결을 위한 방안 1) 장기 성장세 유지와 일자리 창출 2) 직업교육훈련 확대와 취업알선 프로그램 제공 3) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 169건

및 특징에 대해 설명하시오. 20. 공진 현상과 공진 주파수에 대해서 우리 생활에서의 실예를 들어 설명하시오. 21. 소성가공(Plastic Working)의 의미와 각각의 종류(단조, 압연, 압출, 인발)에 대해 설명하시오. 22. 비파괴검사(Non Destructive Testi
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  • 등록일 2015.10.08
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  • 직종구분 기타
기술과 신기술 개발 방향 > 전략 수립 및 검증 > 최종 전략 결정 18. 주 5일 근무와 현행대로 6일 근무의 장단점 파악과 자신의 선택 안. 그리고 자신의 선택 안에 대해 발생할 수 있는 문제점과 해결방안을 말하라는 것이었습니다. 
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  • 등록일 2013.06.20
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선정하여, 해당 이슈에 대한 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해주십시오. * 평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력 5. 공직자의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로
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  • 등록일 2016.03.21
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해결 방안이 "독창적인 방법"이었는지에 유의하여 객관적으로 작성할 것) (1600byte) 4. 우리 회사의 행동규범인 프로 직업정신(Professionalism), 직접 실천(Hands-on), 적극적인 소통(Speak-up), 스스로 학습(Self-learning) 중 최우선 규범을 한 가지 선정 후
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  • 등록일 2021.10.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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