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봄이 정당하고 지속적으로 이런 양벌규정들이 -동일한 논리 하에- 위헌판결을 받을 것이라는 것에는 의심의 여지가 없다. 하지만 앞서 서술한 바와 같이 행정형법상 양벌규정은 정책적인 고려일 뿐
어떠한 경우도 법인의 책임은 무과실책임
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양벌규정
1. 범죄능력과 형사책임
2. 법인처벌의 법적 성질
(1)무과실책임설(다수설, 판례)
(2)과실책임설
(3)검토
IV. 관련판례의 추가정리
(1)대판 전원합의체 1984.10.10 82도2595
(2)무과실책임설에 따르는 판례의 기본입장
[참고문헌]
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양벌규정을 두어 행위자와 법인을 처벌할 수 있게 하고 있지만 양벌규정상의 「행위자를 벌하는 외에」라는 문구에서 「행위자」를 통설은 사실행위자로 제한하고 있으므로 양벌규정에 의해서는 기껏해야 하위종업원의 형사책임을 추궁하
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형사처벌하는 행정형법상의 규정은 이론을 떠나 정책적인 관점에서 이해될 수밖에 없다. 산업안전보건법상의 "의무규정", 그 의무규정위반에 대한 "형사벌칙규정", "양벌규정" 사이의 관계는 다음과 같이 정리할 수 있[349] 다. 의무규정의 의
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감정평가업자의 의무
1. 금지의무
2. 협회의 정관준수의무
3. 감정평가서 교부의무
4. 의무위반에 대한 제재(등록ㆍ설립인가의 취소 또는 업무정지)
6> 감정평가업자의 책임
1. 감정평가업자의 손해배상책임
2. 형사상 책임
참고자료
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형사법구 5권 제1호(2003.07)
심희기 의사의 치료중단행위와 살인방조죄의 성부/고시연구 31권 11호 (368호)(2004.11)202-2 2004 고시연구사
이상돈 의학적사고에 반한 퇴원에서 의사의 형사책임 / 판례실무연구 Ⅶ(2004.12) 133-1 2004 박영사
허일태 중환자
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경우 효과
1)민사책임
2)형사책임
5.각국의 주요판례 검토
1)미국
2)일본
3)우리나라
IV.단기매매차익반환
1.의의
2.대상자
3.대상증권
4.대상행위
5.차익반환의 범위
6.반환절차
V.공매도금지
VI.결어
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규정되어야 할 것이다. 셋째 벌금제도 자체를 바꾸는 방법도 생각해 볼 수 있다. 현재 우리나라는 총액벌금제를 유지하고 있는데 독일과 같은 일수벌금제로 전환하는 것을 고려해 보는 것이다. 일수벌금제란 벌금형의 내용을 형사책임에 비
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책임을 바로 지게 하는 것이 아니라 누진제를 적용하여 2회 이상 상습이 이뤄질 때 현 가정을 유지할 의사가 없는 것으로 보고 민, 형사상의 책임을 묻게 하는 것이다. 그밖에 현행 간통죄가 징역형만을 선택하고 있으므로 이러한 중벌규정을
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규정된 것인 이상 제2차의 성매매를 막기 위해 단순한 처벌만이 아닌 장래에 예방까지할 수 이다는 점에서 장려할 만한 프로그램이다. 둘째, 형사상 거증책임을 전환하여 업주에게 착취의 부재를 입증하게 하는 것이다. 기망과 감시 그리고
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책임자에게 형사적 책임을 물을 수 있도록 하여, 기업의 안전관리 책임을 법적으로 강화한 제도입니다.
이 법의 시행은 단지 벌칙을 강화한 것이 아니라, 기업 문화 전반을 ‘예방 중심’으로 바꿔야 함을 의미합니다. 이에 따라 안전관리자
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책임감이라고 늘 강조하시는 부모님의 가르침 덕분에 늘 자신에게 주어진 일에 최선을 다하며 살아온 저는, 사랑하는 부모님과 남동생들에게 자랑스러운 맏딸이자 누나가 되고 싶습니다 *합격자들의 기업별 자기소개서 85가지 - p.1 ~ 129
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책임감이라고 늘 강조하시는 부모님의 가르침 덕분에 늘 자신에게 주어진 일에 최선을 다하며 살아온 저는, 사랑하는 부모님과 남동생들에게 자랑스러운 맏딸이자 누나가 되고 싶습니다 1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.
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규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다.
3. 형평성의 관점
공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다.
반대의견
1. 공직자 범위에 사립학교 교원 및 언론사 종사자까지
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목표를 이루기 위해 저는 끊임없이 학습하고 실무 경험을 쌓으며, 조직 내에서 책임감 있는 주임 교도관으로 성장해 나가겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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