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양수과소증 (Oligohydramnios) ① 병태생리/원인 ② 증상 ③ 진단적 평가 ④ 관리 ⑤ 합병증 ⑥ 치료 Ⅱ. 기본정보 1. 간호력 ■ 일반정보 ■ 신체정보 ■ 산부인과력 2. V/s 3. 검사 4. 약물&투약 Ⅲ. 간호과정 1. 조기진통과 관련된 지식
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  • 등록일 2014.02.16
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잡음도 들을 수 있다. ④ 20주 경에는 저부가 제와부에 오며 치골결합 상연에서 15.2㎝ 정도 올라온다. 이때는 태 아심음, 태아의 부분등을 쉽게 할수 있다. ⑤ 24주 1.제태연령 2.양수과다증 3.양수과소증 4.출혈 5.임신생태변화
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  • 등록일 2006.02.06
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여성간호학실습 CASE STUDY -양수과소증- Ⅰ.문헌고찰 양수과소증(oligohyramnios) 32주에서 36주 사이에 양수의 양이 500ml 이하로 적은 상태. 1) 원인 및 유발요인 양수과소증의 정확한 원인은 알려져 있지 않으나, 태반의 정상적인 노화와 관련이 있으
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  • 등록일 2021.06.16
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양수과소증(oligohydrammnios)의 기준, 중재를 설명하시오 (2점) 20. 난산 시 병리적 수축륜 (pathologic retraction ring)이 발생하였다. 어떤 상태인지 설멍하시오 (2점) 21. Amniotomy 의 뜻은 무엇이며, 어떤 절차로 진행되는가 ? (2점) 22. 산후 우울감, 산후
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  • 등록일 2020.10.20
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아심음이 기준선보다 15박동이상으로 상승하여 15초이상 지속되며 2회이상이다. 무반응 20분동안 태동과 동시에 태아심음이 기준선보다 15박동이상 상승하지않거나 15 초이상 지속되지 않는 경우 원인: 양수과소,태반경색,태변착색,태아산혈증
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  • 등록일 2024.01.23
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논문 6건

 이론 1. 쇼크(Shock) 2. 파종성 혈관 내 응고장애(Disseminated Intravascular Coagulation, DIC) 3. 양수색전증(Amniotic fluid embolism) 4. 자궁파열(Uterine rupture) 5. 자궁내번증(Uterine inversion) 이론 * 자궁경관염(Cervicitis) * 자궁내막염(Endometritis)
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  • 발행일 2016.05.08
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양수.도 17 5. 가맹점 수수료 전가, 카드거래 거절 및 회원 부당대우 17 제 5 장 신용카드범죄에 대한 대책 18 제 1 절 제도운용상의 대책 18 1. 신용카드회사 18 1) 신용조사 등의 철저 18 2) 사진부착 신용카드의 확대. 보급 18 3
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  • 발행일 2008.11.20
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원인 (2) 경매, 제3취득자의 변제 (3) 피담보채권의 소멸시효의 완성(제369조) 담보물권의 부종성으로 저당권만이 소멸시효에 걸리는 일은 없다. (4) 지상권 또는 전세권을 목적으로 저당권을 설정한 자는 저당권자의 동의 없이 지상권 또는 전세
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  • 발행일 2010.07.30
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원인과 동기 53 1. 분식회계의 원인 53 2. 분식회계의 동기 56 제3절 분식회계의 7가지유형 64 1. 자산과대계상 53 2. 부채과소계상 56 3. 수익과대계상 53 4. 비용과소계상 56 5. 내부거래의 악용 53 6. 빈번한 합병이나
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  • 발행일 2010.03.04
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원인과 문제점 28 ① 불평등한 주한미군지위협정(SOFA) 28 ② 주한미군의 문제 29 ③ 한국 정부와 수사 기관의 문제 30 3. 자주국방의 실현을 통한 주한미군의 철수 시기 단축 31 (1) 자주국방에 대한 선입견 31 (2) 이에 대한 구체적 반박 31 (3)
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  • 발행일 2011.03.03
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취업자료 6건

원인은 초기에 목표를 정확히 이해하지 못하고 충분한 계획을 세우지 않은 것이었습니다. 프로젝트의 복잡성을 과소평가하고 필요한 리소스를 충분히 확보하지 않아 기간 내에 업무를 완료하는 것이 어려워졌습니다. 제가 이 경험에서 배운
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  • 등록일 2023.11.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
양수(+): 순상관 5.상관계수 음수(-): 역상관 6)보건 통계 지표 1.조사망률: 연간 총사망수÷연앙인구×1000 2.신생아 사망률: 연간 신생아 사망수÷연간 출생아수×1000 3.영아 사망률: 연간 영아 사망수÷연간 출생아수×1000 4.모성사망률: 연간 임신,
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  • 등록일 2014.10.22
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  • 직종구분 기타
과소보고 관행이 감소했습니다. 강압적인 개선요구보다 참여 유도가, 공동목표 달성에 도움이 됨을 배웠습니다. 국민건강보험공단 입사 후, 관행개선을 유도하여 투명성을 높이겠습니다. 1.지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
과소 평가해 압력 손실이 크게 발생한 적이 있습니다. 원인을 분석한 후 도관 직경 조정과 펌프 출력 보정을 동시에 수행해 해결했고, 이후 설계 시 검토 항목을 늘리는 계기가 되었습니다. 7. 동우화인켐에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
과소평가해 성과가 미흡했습니다. 문제를 신속히 공유하고 팀과 원인을 분석했습니다. 이후 데이터 수집 범위를 확장하고 전문가 자문을 받아 분석 정확도를 높였습니다. 수정된 전략으로 방향을 조정해 개선된 결과를 얻었습니다. 실패를
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  • 등록일 2025.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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