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노조, 금융산업노조의 비교, 산업노동연구, 2004
최종태·박준성, 노동조합의 활동전략: 금융노조의 위치와 활동전략에 관한 연구, 서울대학교 출판부, 1986 Ⅰ. 증권노조산별교섭
Ⅱ. 은행노조산별교섭
Ⅲ. 금융노조산별교섭
Ⅳ. 언론
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산별체제의 차이라고 생각한다.
참고문헌
* 김진영(1994), 금융기업의 전산화와 노동과정의 변화 - 은행을 중심으로, 아세아연구 제37권 제2호
* 공광규(2006), 금융노조의 산별교섭과 단체협약
* 금융노조 정책국(2003), 금융산업 비정규직노동자
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언론위원회의 활동은 산별 조직에 활력소가 됐다. 그리고 매일신문과 서울경인지역인쇄, KBS미디어, KBS비지니스가 산별 조직전환을 했고 MBN, skylife 등에 신규 지부가 결성됨으로써 언론노조의 폭이 한층 넓어졌다. 또한 교섭에 있어서도 신규
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노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교섭 정책팀 자료
최장집(2002), 세계화 시대 한국의 민주주의와 노동문제
황석만박준식노진귀(1995), 참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중
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교섭력 강화, 산별노조를 개편하기 위해 주력하고 있으며, 2000년 이후 금융노련, 전택노련, 언론노련, 금속산업노련, 민택노련 등 산업별 연합단체가 각각 산별노조로 전환하여 2002년 12월 31일 현재 34개의 산업별 노조(조합원 50만3,000명)가 설
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교섭지연을 초래하는 경우가 발생하여 조합원수의 객관적인 파악수단을 강구해야 할 것이다.
끝으로, 노조전임자 문제로는 전임자 자격문제, 처우문제 등이 주요과제이다. 전임기간 중에 정당하지 않은 조합활동 등을 이유로 정직, 감봉 등
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언론 자유의 주체가 언론인, 또는 언론 소유주로 변질되고 있는 상황에서 더욱 더 그러하다. 그 동안 한국 언론은 언론 소비자들로부터의 외면에서 벗어나기 위해서 다양한 노력들을 시도했다. 대항 언론의 형성, 언론 노조의 구성, 편집권 독
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노조가 중요한 영향요인이라는 연구가 여럿 존재한다(정인수, 2003; 김유선, 2003). 이는 노조의 교섭력과 효과적인 행위전략이 기업의 인적자원관리 전략에도 변경을 가할 수 있음을 시사하는 것이라 할 수 있다. 이 점과 관련해서는 정규직 고
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언론기업의 떳떳하지 못한 측면, 예컨대 도덕성 문제로 인해 만들어지는 등 다양한 이유로 존재하게 된다. 정도의 차이는 있으나 정치권력, 종교단체, 노조를 포함한 이익집단, 시민단체, 광고주, 남북정상회담 이후의 북한, 그리고 언론 자체
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노조의 구조와 전략 11
3) 단체교섭 13
4) 작업장 노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
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