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규정(업무규정)
Ⅳ. 학교 교사의 직무규정(업무규정)
1. 학교 운영 계획
2. 교육과정과 교과경영
3. 교직원 조직과 인사관리
4. 학생관리
Ⅴ. 보호시설 후견인의 직무규정(업무규정)
Ⅵ. 공무원의 직무대리규정
1. 법정대리(직무대리규
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업무만족)의 학교장(교장) 의무규정
1. 공무원으로서의 복무선서의 의무가 있다(국가공무원법 55조)
2. 법령준수의 의무가 있다(국가공무원법 56, 선서문)
3. 교장은 직무에 전념할 의무가 있다(교육법 74조, 공무원복무규정 2조의 2)
4. 교장은
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공무원승진규정(교학사 2007)
8) 교육적 책무성의 개념적 구조(김규태, 한국교육개발원 2001)
9) 교원평가제도 개선방안(시안)
10) 전국교직원노동조합 홈페이지
11) 교원단체총연합회 홈페이지
12) 개정 교육공무원승진규정에 따른 업무 지침(교
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공무원복무규정 등에 분산되어 있는 공직윤리와 관련된 지침들을 표준화된 행동강령으로 체계적으로 통합 정비할 필요가 있다.
표준화된 행동강령을 모든 부처 모든 직종의 공무원에게 획일적으로 적용하는 것은 업무의 특수성을 무시하게
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공무원복무규정 등에 분산되어 있는 공직윤리와 관련된 지침들을 표준화된 행동강령으로 체계적으로 통합 정비할 필요가 있다. 그리고 표준화된 행동강령을 모든 부처 모든 직종의 공무원에게 획일적으로 적용하는 것은 업무의 특수성을 무
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공무원복무규정 제9조)
2) 근무사항의 관리
3) 방학 중의 근무
4) 당직 및 비상 근무
2. 출장
1) 절차
2) 출장 공무원
3) 업무의 인계
Ⅵ. 교원(교사)의 복무규정
1. 교원의 권리
1) 복무의 개념
2) 교원의 권리
2. 공무원의 의무
1) 선서의 의
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공무원의 경우에는 초과근무수당중 정액지급분은 비교되는 보수범위에 포함시킴)을 제외하였다.
공무원 보수수준은 행정자치부의 공무원센서스와 공무원연금관리공단의 데이터베이스 수록정보 및 공무원보수·수당규정을 이용하여 개인
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업무규정에 의해 비밀로 지정된 직무상 비밀도 있지만, 개인정보나 기업비밀은 비밀로 지정되어 있지는 않다.
나. 비밀의 의의
공무원의 비밀엄수의무의 대상이 되는 비밀(秘密)의 의의에 관하여 형식비설과 실질비설이 대립하고 있다.
형식
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공무원에게 초과근무실적과 관계없이 지급되는 수당으로서 엄밀히 말해서는 초과근무수당은 아니지만, 관리업무수당이 지급되는 자에게는 시간외근무수당·야간근무수당 및 휴일근무수당을 지급하지 아니하도록 규정되어 있으므로 초과근
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업무수행능력 향상에 대한 보상차원에서 근무연수를 기준으로 지급되는 장기근속수당을 그 지급취지와 기준이 유사한 정근수당으로 통합함
모범공무원수당을 모범공무원규정으로 이관함
- 모범공무원수당은 보수라기 보다는 모범공무원으
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