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구현을 위한 전제요건인 근무평정제도가 업적목표관리제자기신고제도와 유기적으로 연계되어 운영되고 있으며, 이들이 제대로 작동될 수 있도록 부단히 제도개선의 노력을 경주한 결과로 보인다. 이것은 정부에서 추진하고 있는 성과주의
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업적관리
I. 업적의 평가관리
1. 업적 차원의 파악
2. 업적 표준의 설정
3. 업적 평가의 주체
1) 자기평가
2) 동료에 의한 평가
3) 상사에 의한 평가
4) 부하에 의한 평가
4. 평가결과의 피드백
II. 업적의 보상과 개발관리
1. 보
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관리
Ⅰ. 직무분석
Ⅱ. 업적평가
1. 서열법
2. 쌍대비교법
3. 인물비교법(=대인비교법)
4. 강제할당법
5. 중요사건기술법
6. 행동기준고과법(BARS)
7. 목표관리법(MBO)
Ⅲ. 종업원훈련
1. 직장 내 훈련(OJT)
2. 직장 외 훈련(off-JT)
1) 강의
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관리
기본적인 종업원의 태도와 행위 및 업적관리와 보상 지급
인사관리
(personnel management)
인사관리의 각 기능별로 나름대로 정리되어 있음
기능별 조정은 미비한 상태
각 기능별 분리된 활동을 활발히 추진
각 기능별 제도화가 되어 있어
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관리하는 인사부서가 역량을 효율적으로 발휘하는지. 이 세 가지의 결과가 항상 조화롭게 결합 되어야 함을 기억하고 업적평가를 한다면 평가자의 주관성 개입이 줄어들고 객관적으로 피평가자를 평가할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
업적
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관리제 시스템에 따라 재무적 요소를 고과에 대폭 포함시키고 있다. 예를 들어 비자카드나 PC뱅킹 고객을 신규로 가입시킨 실적 등을 일일이 계산해서 개인의 업적평가 때 활용한다는 것이다. 또한 3급 이상의 직원을 대상으로 연봉제를 도입
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업적평가시스템], 21세기북스, 1996.
이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2).
이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사,
이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「
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관리 위원회 법 [選擧管理委員會法]
3. 선거관련 기관
4. 선거운동의 개념 및 구성요소
Ⅲ 지방선거운동의 변천과정
1. 지방자치 완전부활 이전의 선거운동
1.1 1952년 지방선거운동
1.2 1956년 지방선거운동
1.3 1960년 지방선
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관리의 일환으로 실시하여 왔지만 다른 노무관리시채고가는 상이한 점이 몇 가지가 있다. 이를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 기업복지는 노동의 직접적인 대가는 아니다. 임금과는 달리 개개인의 업적과 연계된 형태로 지급되는 것이 아니라
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관리제 등 공공부문의 소프트웨어 개혁이 조기에 정착될 수 있는 기반구축에 일조할 수 있을 것이다.
(3) 발생주의에 의한 복식부기제도의 도입
정부회계는 크게 부정과 오류를 방지하기 위한 내부통제와 정부부문의 효율성 및 업적평가를
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성공적인 대출 실행 덕분에 업적평가 1등이라는 쾌거를 얻게 되었습니다.
위 사례처럼, 미래에셋자산운용에 부동산자산관리 일원이 되어 얼어붙은 부동산 절벽시장을 힘차게 오르는 신입사원이 되겠습니다.
[ 채권관리, 발목을 잡다! ]
대부
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관리자로서 지점의 업적과 사고예방을 위한 제규정의 준수, 업무 수행을 위한 부하 직원과의 효율적인 팀워크 유지 관리, 맡은 업무의 직무 분석과 업무 추진의 세부 계획 수립 후 추진 등으로 조직 촉매역할을 주도적으로 담당하였습니다.
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, 이를 통해 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치는 시설 관리 전문가가 되고자 합니다. 가톨릭대학교 인천성모병원 시설관리 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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취할 것입니다. 이를 통해 강동경희대학교병원에서 신뢰받는 시설 관리자가 되는 것이 저의 궁극적인 목표입니다. 강동경희대학교병원 시설관리 자기소개서
1. 강동경희대학교병원 지원동기
2. 역량 및 업적
3. 입사 후 포부
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하겠습니다. 한림대학교 강남성심병원 기관실관리 자기소개서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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 가격 : 1,000원
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