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가를 만들기 위해서는 평가에 대한 오해들을 줄이는 과정이 포함되어야 하기 때문이다.
마지막으로 세 가지 질문에 대한 답변을 항상 염두해야 한다. 1) 구성원의 업적을 평가함에 있어서 주요 목적은 무엇인지, 2) 평가 방법은 합리적이고 체
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학점은행제 도입 시행
(7)복리후생
1)항공권 지원
-입사 3개우러 이상 직원 및 가족 대상
-국내선, 국제선 및 협정 체결 항공사 할인 항공권 제공
-결혼 등 경조 관련 항공권 및 효도 항공권 제공
-퇴직 직원 항공권 제공
2)상조회운영 및 지원
-재
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학점인정신청을 통해 자신이 취득한 학점을 누적시킨다. 학점은행제 6가지 방법으로 개인의 다양한 학습경험을 학점으로 인정해주고 있다. 학점인정원을 정리하여 보면 아래 표와 같다.
학점은행제 학점인정원
학점인정원
방법
평가인정
학
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고과자는 다른 고과자에 비하여 후한 평가를 한다든가 또는 이와 반대 경향을 나타내는 경우가 여기에 해당하는 것이다. 보통 고과의 목적이 감시목적일 경우에는 낮은 평가가 되기 쉽고, 관리목적일 경우에는 높은 평가가 되기 쉽다.
(2)-9 주
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학점평가인정 평생 교육기관과 대학 간의 연계체제는 다양한 차원에서 전 개 되고 있는 실정으로 이러한 체계적 연대와 협력은 대학은 학습자를 안 -68- 정적으로 유치하고 그를 통해 수익을 보장하며, 해당 기관은 대학의 이미지를 활용해 신
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업적평가를 위한 기초제공의 두 가지 기능을 수행한다. 현행 지방정부회계는 단식부기와 현금주의를 채택함으로써 예산준수여부의 확인과 현금통제에는 유용하나 정부부문의 효율성 및 업적평가를 위한 정보를 제대로 제공하지 못하고 있
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업적평가 때 활용한다는 것이다. 또한 3급 이상의 직원을 대상으로 연봉제를 도입한 외환은행은 2001년부터 전 직원에게 이 시스템을 확대 적용하여 운용 중이다. 또 말 그대로 기한을 정해 고용계약을 갱신해 가는 고용계약제도 급속히 확산
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업적평가회계에 관한 소고", 월간경제사, 경제계, 2003.10.
안용식(2000), 「지방공기업론」. 서울 : 대영문화사.
유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사.
이광현·표정호, [전략적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996.
이달곤(2002), 지방공기업의
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학점을 줄여달라는 의견, 복수전공자들끼리만 학점 평가를 요구하는 학생들의 사례는 바람직하지 못하다. 두 가지 전공을 획득하기 위해서는 오히려 일반 전공자들보다 힘든 일을 감수하고 더욱 열심히 해도 각각의 전공 모두 이해하기가 힘
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업적을 과소평가하는 경향이 있다. 한국은 국가발전에 성공했으며 그 과정에서 제 3세계의 귀감이 될 만한 지도자들이 있었다. 그런 점에서 리더십은 국운을 좌우했다고 해도 결코 과장된 말이 아니다. 이승만은 첨예한 동서냉전의 와중에서
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업적 및 수상실적, 사회봉사실적 등)
1. 가정환경 및 성장배경
√ 인생에 있어서 가장 큰 가치를 어디에 두어야 할까요?
2. 교수능력 및 자질에 대한 자기 평가
√ 학사행정: 우리나라 최고의 조리대학인 ****대학 호텔조리과에서…
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장단점
장래희망 및 포부 1. 간호사 (신입)
2. 간호사 (경력)
3. 사회복지사 (학점은행제 자격증 취득자)
4. 사회복지사 (사회복지학 전공 지원자)
5. 병원 코디네이터 (간호조무사 경력)
6. 병원 코디네이터 (사회복지사 경력)
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평가에서 고려대가 5위를 차지했다. 이러한 평가를 어떻게 믿어야 하는지 말하시오.
이성계의 역성혁명에 대해 어떻게 생각하는지 말하시오.
임꺽정은 현재 의적으로 불리지만 당시 사회에서는 국법을 어긴 중죄인이었다. 임꺽정을 어떻게
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중요한 계기
5. 역량 및 업적 (3000Bytes 이내)
◦ 업적이라는 단어가 부끄럽습니다.
6. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
9. 면접 족보
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중요성”
3. 재단 입사 후 비전
“입사 후 포부”
4. 불화극복 및 성공사례
“부모님 이혼”
5. 사회봉사활동
“봉사를 위해 보낸 시간”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
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