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업적 이니시어티브를 밝혀냄 4) 연간 자원할당과 예산을 연결 4. 피드백과 전략적 학습 프로세스 1) 전략적 피드백 2) 상관관계 분석 5. BSC 관리 프로그램의 이행 Ⅶ. 균형평가표(BSC)의 적용 사례 1. 핵심 성과 측정 지표 규정 2. 세 가지
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  • 등록일 2008.07.28
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목표관리의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구 (신장환, 2004.6) 3. 다면평가제도 운영에 관한 실증적 분석 연구 (권세용, 2004.6) 서적. 1. 한국형 목표관리제도 (신정식, 2002.9) 2. 연봉제와 목표관리 (조윤형, 1999.5) 3. 21세기 기업
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  • 등록일 2010.05.20
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평가표 내용 3) 평가표 작성요령 5. 평가표 분석 1) 분석기간 2) 분석자 3) 분석표 작성방법 6. 평가분석결과 1) 평가표 제출현황 2) 분석결과(총괄) Ⅵ. 인사평가(인사고과)의 방법 1. 달성도 평가의 장점 2. 달성도 평가의 약점 3. 인정평
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  • 등록일 2013.08.15
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평가표와 면담을 통해, 업적 달성도와 리더십 밸류에 대한 실천도를 각 3단계로 구분한 나인 블락(nine block)에 평가를 기입. 나인블락에서 업적과 GE 밸류, 모두 상위 등급을 받은 사람은 향후 리더로 승진되고, 둘 다 하위 등급을 받은 사람은
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  • 등록일 2008.12.10
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중심으로 해서 살펴보았다. 마임축제의 특성과 전개과정을 통하여 춘천지역과의 관계 속에서 서로 얼마나 잘 부합되는 지 춘천지역의 특성과 문화예술도시로서의 춘천의 정책을 통해 당면성을 알 수 있었다. 그리하여 춘천국제마임축제의
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  • 등록일 2007.01.17
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논문 260건

목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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평가표, 사업결과 보고서를 제출하게 하고 평가위원과 사무국 실무진으로 구성된 평가사업팀을 활용, 제출된 서류검토 및 현장실시를 포함한 평가사업을 수행하고 있다. 그러나 아직 일부 지회의 형가사업은 결과보고서 중심으로서 이의 내
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  • 발행일 2012.10.10
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업적에 중심 하여 이루어지고 있는 현실이다. 그러므로 교회는 교회가 할 수 있는 청소년복지 프로그램을 개발하여 청소년이 원하고 바라는 것을 지원하기 위하여 정보를 수집하여 청소년에게 필요하고 원하는 프로그램을 시행하여야 한다.
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  • 발행일 2012.05.11
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중심으로 연결되는 여행상품을 통해 자연스러운 형태로 전라남도에서 경상북도로 올 수 있게 하는 방안. 특히 경상북도에 오는 관광객의 1순위가 자연명승/풍경감상에 있으므로, 태조 왕건 촬영지와 이어지는 문경 새재 등을 부가적으로 포
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  • 발행일 2010.02.22
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업적평가시스템], 21세기북스, 1996. 이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2). 이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사, 이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 4,805건

. 이를 통해 국가와 조국에 기여할 수 있는 행정 군무원이 되고자 합니다. 그 과정이 쉽지는 않겠지만 저에게 주어진 역할에 사명감을 가지고, 조국을 위해 일할 수 있는 그런 사람이 되고자 합니다. 주요업적기술서 직무수행계획서
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  • 등록일 2024.02.14
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  • 직종구분 기타
중심으로 어떠한 환경적인 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 관리하고 활용하였는지 기술) (최소 100자, 최대 400자 입력가능) 6. [직업윤리] 한국식품연구원은 정부출연연구기관입니다. 연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 지원
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  • 등록일 2021.03.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 의료, 간호직
목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (예: 학과, 동아리, 프로젝트 등) 3. 최근에 이룬 업적 중에서 가장 열정적으로 에너지를 기울였던 경험에 대해서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 4.
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  • 등록일 2024.09.15
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  • 직종구분 일반사무직
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 의료, 간호직

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