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외부로부터 자신을 지키기 위한 활력을 부여해 준 것이기 때문이다. 나의 단점들을 좋은 방향으로 개선하기에 앞서 이러한 나의 단점들에 대해 알게 된 것에 대해서도 큰 의미가 있다고 생각한다. 1. 에니어그램이란?
2. 나의 성격 유형
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검사 연구소.
김정택ㆍ심혜숙(2000). MBTI 성장프로그램 지도자 안내서Ⅱ, 서울: 한국심리검사 연구소.
김정희(1996), “의류제품에 대한 소비자의 정보탐색내용”, 서울대학교대학원 석사학위논문.
남기숙(2001). “MBTI와 성격유형” 공학교육과
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유형이 아닌 SSAT의 추리능력에서 흔히 보는 수의 규칙을 찾는 즉, 수열과 같은 유형이다.
3 결론
□ 문제점 및 해결방안
인사선발에서 성격검사를 사용하는 것에 대해 오래전부터 가지고 있던 문제는 지원자들이 진실한 반응을 하지 않을지도
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성격심리학“, 법문사, 2002.
*목 차
1. 성격이란?
2. 성격의 형성요인
(1) 유전적 요인
(2) 환경적 요인
3. 성격의 이론
(1) 유형론
(2) 특성론
(3) 행동주의 및 학습이론
(4) Freud의 정신분석학적 이론
(5) 현상학적 이론
4. 결 론
*참고자료 1. 성격이
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성격의 어떤 면을 의도적으로 변화시키려는 것처럼 보인다.
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내 파트너는 종종 내가 자신을 이해하지 못한다고 불평한다.
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나의 부모님은 서로 이야기가 잘 통하지 않았다.
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나는 우리 만남에서 거의 불행함을 모르고 지내왔다.
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내 생각
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성격
1. 성격의 정의
2. 성격의 특성
3. 핵심성격 & 주변성격
4. 성격의 학습이유
5. 성격결정에 관한 이론
6. 성격의 결정요인
7. 성격의 유형
8. 성격과 직무의 적합성
9. 종합평가제도
10. 성격으로 인해 성공한 기업사례
-3- 가치관
1
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자신의 감정,동기, 욕구 인식
자신의 행동 스스로 통제
건강한 가치관
있는 그대로 자신을 수용함
타인과 원만한 인간관계
1. 이상행동과 정상행동의 차이
2. 이상행동의 심리치료적 관점
3. 이상행동의 유형 및 증상
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14. 섬망, 치매 기억상실장애 및 기타 인지적 장애.
15. 허위성 장애 및 기타 장애
제4절 이상행동의 평가와 정신장애의 진단
심리평가 및 진단의 과정
1. 면접법
2. 행동 관찰법
3. 심리검사법
4. 심리생리적 측정법
5. 뇌영상술
요약
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검사를 말함
8.평가내용에 따른 유형
(1)능력평가-사람이 무엇을 할 수 있느냐에 관련된다.
①적성평가 : 장차의 학습과 발달능력에 예언적 성격을 띤다. 적성은 일반적성(지능)
특수적성 (예능, 수공, 사무)으로 나눈다.
②학력평가 : 과거에 얼
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유형. 인간관계측면에 비중을 둠.
* 구스리(Guthrie)
: 안정되고 변화에 저항적이며 사회적 가치를 지닌 습관의 체제
* 길포드(Gilford)
: 성격을 포괄적으로 개념화. 개인의 욕구, 흥미, 태도, 기질, 재능, 신체적 특징과 같은 개인의
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