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욱 효과적이게 일할수있을까를 걱정해야하고 서비스맨들은 고객들을 어떡해 만족시킬수있을까를 항상 생각해야 할 것이다. 또한가지 이 책을 읽으면서 느낀점은 분명히 에버랜드에서 일하는 사람들이 지은 책인데 에버랜드에 대한 홍보가
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  • 등록일 2004.05.19
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2) 칭찬 마일리지제도 3) OFF Stage & Drop 커튼제도 Ⅳ. 사례 및 팀 분석 1. 서비스맨은 프로캐스트 2. 실패를 위한 파티 참고. 보상제도 3. 결제판 소각 4. 수평문화캠페인 5. 기숙사제도 Ⅴ. 참고 Ⅵ. 개인 분석 참고문헌
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  • 등록일 2008.03.29
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서비스지향적 리더십과 인간관계』, 도서출판두남. Ⅰ. 서 론 1. 연구 목적 및 필요성 2. 연구 범위 및 구성 Ⅱ. 본 론 제 1장. 연구 주제에 관한 이론적 배경 1. 이론적 고찰 2. 선행적 연구 제 2장. 현대 조직에 필요한
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  • 등록일 2005.07.14
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리더십과 경영성과 제3절 리더십과 조직유효성의 관계 1.변혁적, 거래적 리더십과 조직유효성 2. 임파워먼트의 개념 (1) 임파워먼트의 의미와 등장배경 (2) 호텔의 특성과 임파워먼트 가. 호텔서비스의 특성과 인적자원의 중요성 나. 호
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  • 등록일 2010.09.24
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서비스기업의 목표인 고객만족을 실현할 수 있을 것이다. < 참 고 문 헌 > 이유재, 서비스마케팅, 2001, 학현사 나정기, 외식산업의 이해, 1997, 백산출판사 에버랜드 서비스 리더십, 2001, 21세기북스 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 서비스의 이론적 고
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  • 등록일 2007.04.23
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논문 214건

서비스의 효과성 연구”, 동양대학교 정보대학원 석사학위논문. 김경희(2010), “노인재가센터 리더십과 팔로어십이 조직효과성에 미치는 영향”, 동아대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 김미순(2010), “재가노인복지 서비스 수급노인의
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  • 발행일 2012.06.08
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Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
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  • 발행일 2009.10.26
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  • 저자
조직 3. 영업관리 프로세스 4. 인적 네트워크와 영업전략 5. 고객 중심적 가치 제안 6. 영업자동화 시스템(SFA) 13강 CRM중심의 고객서비스 전략 1. 기존 vs CRM 중심의 고객 서비스 2. CRM 중심의 고객서비스 원칙 3. VOC관리 4. 고객서비스 조
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  • 발행일 2015.10.14
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  • 저자
서비스 공급에 따른 관계유형 구 분 정부주도형 중첩형 협동형 NGO 주도형 재정공급 정 부 정부 / NGO 정 부 NGO 서비스공급 정 부 정부 / NGO NGO NGO ※ 자료 : Gidron 등(1993 : 18)의 유형론을 재구성 정부의 태도와 NGO의 조직유형 渡好章에 의하면 NGO에
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  • 발행일 2009.04.29
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  • 저자
조직 통폐합을 중심으로 해서 공공부문 운영의 효율성을 높이도록 개방적인 임용이나 책임 경영 등의 투명한 경영방침 제도를 도입하고 있다. 공기업이 실질적인 가치를 향상시키고 국민에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해서는 시장메
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  • 발행일 2010.01.26
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  • 저자

취업자료 3,079건

이상 500자 이내] “조직을 이끄는 리더십” 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] “자신을 희생하다.” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
리더십은 아시아나항공에서의 전략기획/경영관리 업무에 있어 중요한 자산이 될 것입니다. 자기소개서 예시 [결론 : 조직 기여 방안] 아시아나항공에서 B 타입의 유연성과 D 타입의 리더십을 활용하여, 공항서비스 부문의 효율성을 증대시키
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  • 등록일 2024.05.09
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  • 직종구분 전문직
서비스를 제공해온 기업으로 알고있습니다. 지속적인 성장을 거듭하며, 신규 사업분야를 확대해 나가고있는 (주)다음서비스의 전도유망한 미래 . . 도전 정신과 리더십, 팀워크, 문제 해결 능력, 위기 대처 능력 등 실무에 필요한 역량과 자
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  • 등록일 2013.02.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직의 변화를 이끌 어 낸 경험을 기재하여 주십시오.((예시) ①리더십을 바탕으로 좋은 결과가 있었던 본인의 경험 ②실수나 단점을 보완하기 위해 지속적으로 노력하였던 과정과 성과 ③책임감을 바탕으로 소신있게 본인의 의견을 제시
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  • 등록일 2014.09.02
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  • 직종구분 기타
서비스'를 선언하고, 전문 컨설팅 판매조직인 리스크컨설턴트(RCㆍRisk Consultant)를 통해 각 고객의 특성에 딱 맞는 '나만의 자동차보험'을 더욱 확대하고 브랜드 리더십을 지속적으로 강화하기 위해 국내 최대 보상망을 구축해 '가장 신속한 보
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  • 등록일 2012.11.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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