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직장내의 임금격차를 적절히 한다.
다섯째, 직무만족과 능력 발휘 기회를 제공함으로써 직장에 대한 유인을
강화한다.
여섯째, 관리자의 감독방식, 동료와의 인간관계, 고충처리제도, 자기 직
업에 대한 사회적 위치 등과 관련된 사회적요인
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RH 카페 사업을 확산
CRM시스템 구축
동급호텔 대비 저렴한 객실 1. 호텔소개
2. 경영형태
3. 객실
4. 레스토랑 & 바
5. 연회시설
6. 부대시설
7. 채용정보
8. 교육제도
9. 복리후생제도 및 인력관리
10. 호텔의 SWOT 분석
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NCSOFT 의 강점
7) NCSOFT 의 약점
8) 최근 3년 이슈
9) 비전 및 사업 계획 & 전망
3. 업종소개
1) 산업소개 (세부산업 분야 및 특징)
2) 산업의 현황 (동향/성장성)
3) 산업의 전망
4. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면
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직 내에서 가장 중요한 역할을 하는 키맨으로 성장할 것을 미리 약속 드립니다. 그리고 항상 팀워크를 우선적으로 생각하면서 고객뿐만 아니라 내부 동료들에게도 강한 신뢰감을 심어줄 수 있는...
[정상에 서기 위한 끊임없는 노력을… 中에
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복리후생이 차지하는 비중이 늘어남에 따라 복리후생관리는 인적자원관리에 있어서 상당히 중요한 부분으로 다루어지고 있다. 복리후생의 증진은 기업의 노사 쌍반에 다 같이 이득을 가져온다.
복리후생을 효과적으로 관리하는 것은 조직의
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