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스스로 자질연마를 통하여 성취에 대한 열망을 갖고서 상사와 부하직원과의 관계를 원만히 이끌어내어야 할 것이다. Ⅰ 서
Ⅱ 여성근로자의 증가원인
Ⅲ 여성근로자 진출의 장애물
Ⅳ 여성근로자의 효율적인 활용을 위한 방안
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여성인력과 기업경쟁력, 삼성경제연구소, CEO Information, 2002.
김인선, 경력단절 여성 경력지원프로그램의 효과연구, 경영연구, 2005.
김인선 외, 고학력 경력단절여성의 인적자원 활용방안 연구, 경기개발연구원, 2006.
김종숙 외, 한국여성의 노
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근로자의 측면
3) 기업 및 국가의 측면
5. 육아휴직 제도의 유형
6. 육아휴직제도의 문제점
1) 대상의 실질적 배제
2) 제도 이용의 성별 비대칭성
7. 육아휴직제도의 개선방안
1) 사각지대의 개선방안
2) 급여 수준의 적정성 개선방안
3)
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여성인력관리방안의 중요성
Ⅲ. 여성근로자의 증가원인
1. 근로자 의식의 변화
2. 가사부담의 경감
3. 장기적 경제불황
4. 저임금에의 기업요구
Ⅳ. 여성인력고용현황과 문제점
1. 여성인력 고용현황
2. 여성인력활용의 문제점
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활용되고 있을 뿐이다.
(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원
직장내 성희롱과 같은 여성근로자와 관련된 분쟁의 경우 개별적이고 은밀하게 이루어진 경우가 많아서 당사자가 분쟁 해결에 수동적이고 그 결과에 대한 두려움으로 인해 스스
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여성근로자 보호방안은 심각히 고려하여 정책적 대안으로 활용함으로써 우리나라 경제에서 핵심역할이라고 할 수 있는 비정규직 여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다.
<참고문헌>
강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용
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활용형 맞벌이 가족
2. 맞벌이 가족의 문제점
2.1 자녀양육 및 교육문제
2.2 가사역할 분담문제
2.3 가족관계 문제
3. 맞벌이 가족을 위한 복지정책
3.1 자녀 출산. 양육관련 복지대책
3.2 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복
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방안에 관한 연구”, 경희대학교 관광대학원 석사학위논문, 2004
정영애,“직장가정 병존적 고용과 여성근로자 삶의 질적 변화, 한국노동연구원, 1982
최동식, “주5일 근무제 확대 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안”, 창원대학교 대학원, 석
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여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007
장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004
장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회
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여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005
장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련 실태조사 결과, 노동부, 2002
장지연 외, 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 한국노동연구원, 2004
장화익, 근로여
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활용했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
“어학연수”
2. (대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 어떤 문제나 어려움에 직면하여 이를 극복했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
“진정으로 노력하면 돌아온다.”
3
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활용방안
본 연구는 트라우마 경험을 가진 여성 내담자에게 자기자비를 기반으로 한 상담개입의 필요성을 실증적으로 제시한다. 특히 ‘마음챙김 기반 자기자비 훈련(Mindful Self-Compassion Training)’을 통한 정서적 회복 프로그램 개발에 이론적
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활용할 것인가요?
저의 강점은 세심한 관찰력과 인내심, 그리고 장애인 개개인의 특성을 고려한 맞춤형 지원 능력입니다. 이를 통해 근로자의 욕구와 어려움을 정확히 파악하여 효과적인 직업훈련과 정서지원을 제공할 수 있습니다. 또한 원
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있다. 서비스생산성
Ⅰ. 생산성과 품질
Ⅱ. 서비스업 생산성과 제조업 생산성의 비교
Ⅲ. 서비스생산성의 측정
1. 서비스 요소 파악
2. 서비스 산출물 측정
3. 고객 역할에 대한 구분
4. 품질의 차이
Ⅳ. 서비스생산성 제고방안
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활용하고 있는 분야에 대하여 서술하시기 바랍니다.)
저는 대학교를 졸업하기 전 타 마케팅 기업에서 인턴을 하면서 SNS를 활용하여 창의적인 방안으로 기업의 마케팅 문제를 해결한 경험이 있습니다.였습니다. 현대는 지식을 기반으로 하는
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