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여성의능력이평등하다는인식과자신감을여성들에게심어주어야하며또성역할에대한고정관념에서탈피하기위한노력이있어야할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 사회 참여확대
2. 여성 노동문제의 실태
3. 여성이 사회 진출 발전에
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여성가장 가구의 생활실태와 심리사회적 문제에 대한 연구’. 『사회복지정책』. 한국사회복지정책학회.
성정현송다영, 2005, 『근로빈곤층 여성가장의 삶과 노동실태 분석을 통한 탈빈곤 방안 연구』, 한국여성노동자협의회실업극복국민연
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여성노동자들의 조직화와 치열한 정치세력화에 의해 보다 쉽게 이루어 낼 수 있는 것이며, 그 기반위에서 전통적인 남녀관을 극복한 여성정책을 확보해 낼 수 있는 것이다.
따라서 서구의 사례에서 볼 수 있듯이 우리나라에서도 모성보호의
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수 있을 것이다.
++참고문헌++
강이수·신경아, 「여성과 일」, 동녘(2001)
김영화, 조희금(2002), 현대사회와 여성복지, 양서원
김소영 이주희 「고용차별의 유형과 효과적 대처방안」 노동부(2000)
정강자 「여성노동자의 현실과 여성노동정책의
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여성이 진입할 수 있는 직종이 점점 더 좁아지는 현실에서, 경비직처럼 중년이나 고령자이지만 남성만 할 수 있다는 성차별적 이데올로기는 중년여성 또는 여성 노인의 노동 시장 진출을 더욱더 어렵게 만들고 있다.
3. 극복 방안
1) 여성 고용
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