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노동시장 유연성 제고에 대한 사례연구. 서강대학교 공공정책대학원,[2008]
김종환. 한국 노동운동의 사회적 신뢰를 위한 방안 연구. 한양대학교 행정,자치대학원. [2009]
임선섭. 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안. 고려대학교 노동대학원,[20
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따른 국제 관련 직업의 증가
4) 여성취업 증가로 인한 육아 및 교육 관련 직업의 증가
5) 소득의 증가와 삶의 질 향상으로 인한 레저 및 문화 관련 직업의 증가
6) 고령화로 인한 실버 관련 산업 및 직업의 증가
Ⅸ. 결론
참고문헌
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권리다. 노동의 기회와 보상은 개인의 노력과 능력에 따라 공정하게 분배되어야 한다. 더불어 4차 산업혁명과 같은 변화에 따라 노동의 형태와 의미가 변화하고 있다. 이러한 변화에 대응하여 노동의 질을 향상시키고, 노동자의 권익을 보호
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Labor Research, Vol. XXII, Number 3 Summer 2001
Negroponte, N., Being Digital, Knopf, 1995
Yates, Michael D.,"The 'New Economy' and the Labor Movement," Monthly Review, April 2001 Ⅰ. 21세기의 특색
Ⅱ. 21세기 한국 노동운동의 방향
1. 노동운동의 이념과 활동방향의 확
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근로자에게는 가족들을 데려올 권리가 주어져야 한다.
④
③
②
①
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우리나라와 다른 인종, 종교, 문화를 가진 사람들을 받아들이는 데에 한계가 있다.
④
③
②
①
Ⅳ.여러분이 평소에 얼마나 행복합니까? 해당한 곳에 √표해주세요.
번
호
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노동자의 권리, 결혼이민여성의 보호 문제는 이미 상당부분 개별화되어 있는 문제이고 이러한 문제들을 보편적 인권의 차원에서 다문화적 접근을 통해 이해를 하는 것은 의미 있는 시도일 수 있겠으나 목적과 대상이 구체성을 지녀야 하는
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여성의 사회적 권리에 중요, 남성은 직접적 복지수급자격, 여성은 피부양자 자격 → 사회보장은 임금노동자의 가족부양능력 단절에 대한 보호 중심
2) 성역할분리레짐
남성은 가족부양자, 여성은 보살핌제공자, 노동시장은 남성중심, 여성은
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여성이 남성으로부터 경제적 지원을 받을 것을 가정하며 여성에게 자녀보호의 책임이 있음을 전제하고 있다고 비판하는 시각을 가지고 있는 가족복지정책의 시각은 무엇인가?
여권론적 시각
2004년 제정된 건강가정관련 사항
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노동시장에서 배제한다면 더 많은 사회적 비용이 발생. ex) 장애 근로자 문제, 과중한 업무에 노출된 근로자. 노동자가 유연성을 발휘해야 한다면 회사도 근로여건 개선을 위한 노력을 할 필요가 있다.
※ 고령근로자, 여성, 장애인에 대한 노
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대책
Ⅸ. 실업자와 실업문제 해결을 위한 정책제언
1. 여성실업자가 요구하는 가장 시급한 정부의 실업정책
2. 실업자지원단체가 요구하는 가장 시급한 실업정책
3. 초기업단위 노동조합이 요구하는 가장 시급한 실업정책
Ⅹ. 결론
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